Noldus Information Technology B.V. kehittää ja tarjoaa innovatiivisia ohjelmisto- ja laitteistoratkaisuja ja -palveluja käyttäytymisanalyysiin. Vuoden 2016 lopussa päätettiin, että ulkopuolinen neuvonantaja antaa riippumattoman lausunnon T &D- ja NBD-osastojen toiminta- ja kehittämismahdollisuuksista. Tämä ulkopuolinen konsultti laati helmikuussa 2017 raportin, jossa annettiin tärkeimmät neuvot Agilen aloittamiseksi. Tällä välin Noldus on ollut lähes kaksi vuotta, ja osa näistä lausunnoista ja toimista on pantu täytäntöön. Ensimmäiset vaikutukset ovat näkyviä, mutta esiin on tullut useita uusia kysymyksiä. Ne liittyvät yrityksen oppimiskulttuuriin. Tätä oppimiskulttuuria on vahvistettava. Tämän kulttuurin on oltava (enemmän) havaittavissa myös päivittäisessä työssään ja työntekijöidensä velvollisuuksissa. Hankkeen tavoitteena on yhtäältä laatia neuvonantaja David Vethaakin lausuntoon perustuva täytäntöönpanosuunnitelma ja toisaalta panna se täytäntöön. Tärkein (loppu)tavoite on, että työntekijöille annetaan hyvä rooli organisaation kasvussa ja kehittämisessä ja siten varmistetaan kestävä työllistettävyys (työntekijöiden motivaatio ja osallistuminen).