Työnhakijoille annettavan kunnallisen ohjauksen täytäntöönpanon yhteydessä ammattihenkilön odotetaan yhdistävän toimiinsa kolme tietolähdettä (todisteisiin perustuva työ): 1) omat tietonsa ja taitonsa; 2) tieteellinen tietämys; (3) sekä työnhakijoiden kokemukset ja tarpeet. Työnhakijoiden kokemusten järjestelmällistä hakua ja niiden käyttöä ohjauksen tukena ei ole vielä tutkittu sosiaalialalla. Tämä voi antaa merkittävän sysäyksen uudelleenkotouttamispalvelujen laadun parantamiselle, myös Arnhemin kunnassa. Yksi tapa integroida asiakkaan näkökulmat palveluun on ”yhteinen päätös”. Tämä menetelmä on peräisin terveydenhuollosta ja johtaa potilastyytyväisyyden lisääntymiseen, kustannusten alenemiseen ja tehokkuuteen. Työn ja toimeentulon alalla odotamme samanlaisia tuloksia, nimittäin sitä, että ammattihenkilön parempi yhteensovittaminen työnhakijan kannalta tärkeään työhön (panos) johtaa parempaan yhteensovittamiseen interventioiden kanssa (tuotos), vahvemman motivaation ja siten tukitoimien tehokkuuden (tulos), mikä voi viime kädessä johtaa suurempaan ulosvirtaukseen kestävään ja asianmukaiseen työhön. Yhdessä tehtävästä päättämisestä voi olla hyötyä työnhakijalle, mutta se voi myös olla lupaava keino, joka johtaa siihen, että uudelleenintegroitumisammattilainen tekee järjestelmällisempää ja näyttöön perustuvaa työtä. Se edellyttää uudelleenintegroitumisen ammattilaisia: • saada hyvä kuva työnhakijan tilanteesta; • kehittää ideoita vastaavien reittien vaihtoehdoista; • tutkia väylien etuja ja haittoja; • tiedottaa tästä työnhakijalle ja antaa äänensä valitessaan työväyliä. Nämä elementit eivät ole itsestään selviä ammattilaisten nykyisissä toimissa. Hankkeen tavoitteena on kehittää ja panna täytäntöön yhteispäätösmenettely.