Zeelandin työmarkkina-alueen osapuolten välinen yhteistyö on viime vuosina kehittynyt enenevässä määrin. Tällä välin on syntynyt tilanne, jossa tietoa ja kokemusta jaetaan ja osapuolten välistä yhteistyötä haetaan, kun se edistää työmarkkinoiden ongelmien ratkaisemista. Zeelandin työmarkkina-alueella on kolme osa-aluetta: Oosterschelde, Walcheren ja Zeeuws-Vlaanderen. Maantieteellisten ja demografisten olosuhteiden vuoksi kullakin osa-alueella on mahdollisuus tehdä omia valintojaan alueellisen yhteistyön lisäksi siellä, missä se toimii parhaiten. Zeelandin työmarkkina-alueen kunnat käyttävät yhdessä REACT-EU-ESR-tukia. Goesin keskusta toimii jo kapteenina. Kristian Coppoolse Goesin keskuskunnasta on laajaa ESR-kokemusta. ESR:n varoja käytetään työnhakijoiden uudelleenintegroimiseen tähtäävien lisätoimien toteuttamiseen. Zeelandin työmarkkina-alueella kiinnitetään erityistä huomiota nuoriin, koska he tarvitsevat joskus lisäpontta kohti työmarkkinoita erityisesti koronaviruskriisin aikana ja sen jälkeen. Erityisen haavoittuvassa asemassa olevilla nuorilla on tällä hetkellä vaikeuksia löytää kestäviä työpaikkoja. Nuorten lisäksi mukana on kuitenkin muita (haavoittuvia) ryhmiä, kuten vanhuksia, työnteon esteitä ja aseman haltijoita. ESR-hankkeen odotetaan kestävän kesäkuuhun 2022 saakka.