Alankomaiden hallitus on ESR-ohjelmakauden 2014–2020 alusta alkaen sitoutunut edistämään aktiivista osallisuutta yhdessä kuntien, PrO/VSO-koulujen, ROC:iden/AOC:iden, UWV:n ja (järjestäytyneen) teollisuuden kanssa. AMR Haaglanden on aina investoinut ESR:n lisävaroja työvoimahallinnon ja kestävän työvoiman soveltamisen/integroinnin parantamiseen vuosittain noin 2 600 oppilasta. Ottaen huomioon omien oppilaidensa heikon työmarkkina-aseman, mukaan lukien koronakriisi ja RIVM-toimenpiteet, Haagin koordinoiva keskuskunta pyrkii helpottamaan PrO/vso-ohjelmaa Haagin työmarkkina-alueella investoimaan ESR:n REACT-EU-välineen lisävaroja lukuvuodeksi 2021–2022 noin 2 600 oppilaan siirtymiseen koulusta työelämään. PrO/vso käyttää ESR:n REACT-EU-välineen lisävaroja edelleen yhteyksien parantamiseen alueellisiin työmarkkinoihin liittyen työnantajapalvelupiste Haaglandenin, Haaglandenin (Haagin kunnan työ- ja kehitysyritys) ja liike-elämän (TOP Academies) kanssa, jotta lisätään mahdollisuuksia integroida oppilaita työelämään covid-19-pandemian ja kriisin elpymisen yhteydessä. Osallistuvat koulut ovat Praktijkschool De Einder Haagissa, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort Haagissa, ISW Lage Woerd Naaldwijk, Grotius harjoituskoulu Delftissä, Laurentius harjoituskoulu Delftissä, Stanislascollege Praktijkschool Rijswijkissa, Bernardusschool Haagissa, tarkastaja S. de Vriesschool Haagissa, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier College Transvaal Haagissa, Herman Broerenschool Delft, Johan de Witt Haagissa, Pyramid College Haagissa ja Viertaal College Haagissa.