Jokaisella on oma voimansa ja intohimonsa pitää elämänsä hallinnassa. Työmarkkinat muuttuvat nopeasti koronaviruskriisin seurausten vuoksi. Myös ammatit katoavat ja uusia mahdollisuuksia on syntymässä. Koko elämäsi työsopimuksia ei enää ole. Myös tutkintotodistukset ovat nopeasti vanhentuneita. Entä työntekijä? Sillä on tulevaisuus vain, jos hän jatkaa kehitystään. Jotta ihmiset säilyisivät täysin työllistettävinä, on tärkeää, että ihmiset kehittyvät edelleen. Työttömille ihmisille, joilla on (suurempi) etäisyys työmarkkinoista, työmarkkina-alueen alueelliset kunnat tarjoavat mahdollisuuksia. Työmarkkina-alue ZOB pyrkii kohti yhteiskuntaa, johon kaikki voivat osallistua kykyjensä mukaan. Kyse on näiden haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien auttamisesta ja pitämisestä työssä. Sitoutuminen laatuihin on tässä suhteessa tärkeää. Nuoret, aseman haltijat, edunsaajat (enemmän etäisyyttä työmarkkinoista) mutta myös muut kuin etuudensaajat voivat saada työkokemusta ja siirtyä palkkatyöhön. Myös vammaisilla on työllistymismahdollisuuksia. Tämä voidaan tehdä esimerkiksi suojatyöllä.