AMR Rijnmondin pro/vso on investoinut ESR:n lisävaroja lukuvuosilta 14–15–19–20 -työvoimanhoidon parantamiseen ja oppilaiden kestävään työvoiman soveltamiseen/työvoiman integroimiseen. Ottaen huomioon oppilaiden heikon työmarkkina-aseman (koronakriisi ja RIVM-toimenpiteet) Rotterdamin koordinointikeskus pyrkii helpottamaan PrO/vson REACT EU:n lisävaroja vuosina 21–22, jotta voidaan jatkaa investointeja PrO/VSO-koulujen välisen yhteistyön vahvistamiseen ja luoda yhteyksiä teollisuuteen TOP-akatemioiden kautta aloilla, joilla työtä on saatavilla. Jotta PrO/VSO-nuorten lähtöasema olisi hyvä ja pääsisi onnistuneesti työmarkkinoille, koululautakunnat tekivät vuonna 2016 sopimuksen (Samen)Werken Loont -sopimuksen, jossa sovittiin, että se investoi aktiivisesti yhteistyöhön kaikkien sidosryhmien kanssa työhallinnon/kestävän työvoiman soveltamisen alalla ja varmistaa tämän Innovaatiorahaston PROVSO.WORKS-ohjelman kautta sekä kytketään Rotterdamin kunnan toimiin, kuten tiimin takaamiseen työpaikat WSPR ja HalloWerk matchings -alusta. Osallistuvat koulut ovat suurteholaskentakeskus Rotterdamissa, HPC Zuidwijk Rotterdamissa, HPC Charlois Rotterdamissa, Accent Praktijk onderwijs Hoogvliet Hoogvliet Hoogvliet Hoogvlietissä, Rotterdamin aksenttiharjoittelun koulutuskeskus, aksenttiharjoittelu Delfshaven Rotterdamissa, Accent Praktijkschool Capelle aan den IJssel, Olympia College Rotterdam, CSG Prins Mauritsschool Middelharnis, Praktijk College Spijkenisse, Het Passer College Rotterdam, OLS De Recon Rotterdamissa, VSO De Hoge Brug Rotterdamissa, VSO Herenwaard Rotterdamissa, VSO Maarland Briellessä, Accent VSO Op Noord te Rotterdam, Accent VSO Op Zuid Rotterdamissa, Horizon – Schreudercollege Rotterdam, Horizon – Education Centre Rotterdam, ZML De Rank Barendrechtissa, IJsselcollege Capelle aan den IJsselissä, Máximacollege Ridderkerkissa, Yulius Education in Dordrecht ja Ericaschool Vlaardingenissa.