Kohesio: tutustu EU:n hankkeisiin alueellasi

hankkeen tiedot
Alkamispäivä: 1 tammikuuta 2017
Päättymispäivä: 30 marraskuuta 2021
rahoitus
Rahasto: Euroopan sosiaalirahasto (ESF)
Kokonaisbudjetti: 1 511 794,79 €
EU:n rahoitusosuus: 1 285 025,57 € (85%)
ohjelma
Ohjelmakausi: 2014-2021
Hallintoviranomainen: Nemzetgazdasági Minisztérium, Regionális Fejlesztési Programok Irányító Hatósága

Paikallisen työllisyysyhteistyön kehittäminen Sárospatak Centren kanssa

Erityisten kehitystavoitteiden/resurssien kohdentamisen joukossa hanke koskee osallistuvien kuntien tietämyksen mukaan seuraavia: Tokaj-Hegyalja-Zemplénin alue (54 siirtokuntaa). Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutus- ja työllisyysohjelmia julkisen ja talouselämän yhteistyössä ja auttaa muita heikommassa asemassa olevia työntekijöitä työskentelemään. Odotetut tulokset vastaavat ITP:ssä suunniteltua lähdettä ja indikaattoria sekä vaatimusta kokonaisresurssien suhteuttamisesta. Työllisyyssopimusten mukaisiin työmarkkinaohjelmiin osallistuvien määrä: 350 henkilöä; työnhakijoiden lukumäärä: 115 henkilöä; niiden työnhakijoiden määrä, jotka työskentelivät kuuden kuukauden kuluttua avustuksesta: 75 ihmistä. Työmarkkinaohjelmia toteutetaan koordinoimalla läänin ja paikallista työllisyysyhteistyötä. Haluamme tavoittaa ohjelman kaikkien kohderyhmien edunsaajat yhtä paljon. Ensisijaisena tavoitteenamme on määritellä läänin työllisyyden suuntaviivat ja luoda yhteistyöpuitteet. Paikallissopimuksen puitteissa tuetaan, ohjelmoidaan ja integroidaan työllisyys- ja talouskehitysyhteistyötä, joka kattaa paikallisen yhteistyön maantieteellisen alueen, sekä kohderyhmän koulutukseen ja työllisyyteen liittyviä ohjelmia. Paikallisten työllisyyssopimusten (työllisyystiedotussivusto ja taustatietokanta) viestintätoimet asetetaan saataville ja helpotetaan työpaikkojen luomiseen tarvittavien hankkeiden kehittämistä. Yritys-, työmarkkina- ja ammattikoulutusanalyysejä sekä yrityskontakteja valmistellaan yhteistyössä B-A-Z:n kauppa- ja teollisuuskamarin (BOKIK) kanssa. Yhteiskunnallisia yrityksiä koskevien hankkeiden kehittämistä kannustetaan. Tekemällä tiivistä yhteistyötä sopimusten kanssa se varmistaa paikallisten toimijoiden osallistumisen ja vuotuisten työsuunnitelmien integroinnin. On tärkeää arvioida työvoiman ja työnhakijoiden työllisyysprofiilit ja määrittää tarvittavat koulutus- ja neuvontatarpeet. Koulutus ja työllisyys voidaan aloittaa yritysten ennakkoluvalla. Päätoiminnon 1 viestintätehtävät (mukaan lukien yritysten pyynnöt) tukevat avaintoiminnon 2 tehtäviä. Hankkeella edistetään heikommassa asemassa olevien, vammaisten ja työelämän ulkopuolella olevien osallistumista työmarkkinoille sekä työkokemusta yhdistettynä koulutukseen. Palkkatukien lisäksi niillä tuetaan kohderyhmän matkustamista ja yritystoiminnan kehittämiseen liittyviä henkilöresurssitarpeita TOP:n ja EDIOP EAKR:n painopisteistä. Hankkeessa painotetaan läänin työmarkkinoiden suojelua. Paikallishallinto, BOKIK ja hallituksen virasto ovat paikallisten työllisyyssopimusten johtokunnan jäseniä. Valtion virasto on päivittäin yhteydessä työnhakijoiden kohderyhmään ja kauppakamariin yritysten kohderyhmään. Kohderyhmää pyritään edelleen saavuttamaan paikallisten sopimusten, sosiaalisen tuen ja kansalaisyhteisöjen avulla. Borsod-Abaúj-Zemplénin kunta osallistuu myös täytäntöönpanoon. Valmistelun aikana järjestettiin useita kuulemisia asianomaisten toimijoiden välillä. Yhteistyö perustuu työsuunnitelmaan perustuvaan tehtävien suunnitteluun. On olemassa riski, että työllisyystarpeita vastaavaa työvoimaa ei ole käytettävissä tai että suuremmat yritykset eivät sitoudu ylläpitämään edellisen vuoden tilastohenkilöstöä. Hanketta olisi koordinoitava muiden valtiorahoitteisten työmarkkinaohjelmien kanssa, joita valtio rahoittaa. Kaikki kolme tekijää vaarantavat indikaattorien saavuttamisen ja resurssien käytön. Riskien vähentäminen edellyttää aktiivista yhteydenpitoa yritysten kanssa, työprofiilien sovittamista todellisiin tarpeisiin ja työnhakijoiden osaamisen parantamista työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään uusien työpaikkojen luomista ja väestön säilyttämistä parantamalla työnhaun onnistumista, parantamalla elämänlaatua, ylläpitämällä työkykyä ja auttamalla niitä, jotka haluavat asettua työelämään. Varmistamme sopimusorganisaation toiminnan pitkällä aikavälillä (rahoituskauden jälkeen) palkkaamalla asianmukaisia asiantuntijoita. Hanke toteutetaan yhteenliittymässä. Päätoiminnon I ja liitännäistoimintojen, projektinhallinnan ja pakollisen julkisuuden hoitamisesta vastaa paikallishallinto, päätoiminto II ja tehtävät, joille olemme määränneet kustannukset, hoitavat lääninhallitus. Hankkeen toteutuksen aikana teemme yhteistyötä valtiovarainministeriön työ- ja koulutusministeriön sihteeristön kanssa ja otamme huomioon ja noudatamme talousministeriön metodologisia ohjeita. HANKKEEN YKSITYISKOHTAINEN AMMATILLINEN SISÄLTÖ ON LIITTEENÄ. Lisäksi ilmoitamme, että hallituksen kansliassa avataan erillinen pankkitili.

Flag of Unkari  Unkari