Hankkeen perustavoitteena on perustaa läänien tasolla koordinointi- ja kuulemisjärjestelmä, jonka avulla voidaan kehittää aluetasolla tehtävää kalastuspoliittista yhteistyötä, tehdä niistä järjestelmällisiä ja palauttaa yksittäisten siirtokuntien väestön elämä siten, että luodaan mahdollisuuksia ja lisätään palvelujen yhtäläistä saatavuutta. Kehitetään maakuntien tasolla yhteistyömalleja, joilla saadaan aikaan parannuksia, joiden avulla köyhyydestä kärsiviä, sosiaalista syrjäytymistä ja muita heikommassa asemassa olevia ihmisiä autetaan kuromaan kiinni, sekä tehostamaan heidän kanssaan työskentelevien organisaatioiden toimia, joilla parannetaan julkisten palvelujen ja sosioekonomisten resurssien yhtäläistä saatavuutta ja vahvistetaan sosiaalista osallisuutta. 1. Rekrytointihenkilöstö hankkeen 2 keston ajaksi. Organisaation kehittäminen, kuntien työntekijöiden koulutus/koulutus. 3. Toimien koordinoimiseksi läänin tasolla hankkeen tulosten sisällyttäminen läänin kehityspoliittisiin asiakirjoihin (maakehityssuunnitelmat, koulutuspiirin ja läänin tasa-arvoiset toimintasuunnitelmat, älykkäitä liikennejärjestelmiä koskevat toimintasuunnitelmat) 4. Sosiaalista osallisuutta edistävä koordinointi: kartoitetaan kehitystä läänissä, jossa on mukana MNTFS:n kohderyhmiä, otetaan yhteyttä hankkeisiin kiinnikuromiseen liittyvien näkökohtien valvomiseksi, seurataan ja autetaan koordinoimaan hankkeita. Lisäksi se tekee maakunnille ehdotuksia MNTFS-toimintasuunnitelmien täytäntöönpanemiseksi joka kolmas vuosi läänitasolla. Jász-Nagykun-Szolnokin maakunnan paikallishallinnon toimiston henkilöstö osallistuu myös ammattimaisina toteuttajina 3 ja 4 kohdassa mainittuihin tehtäviin 1.2 kohdassa kuvatulla tavalla. 5. County Inclusion Forums järjestetään kaksi kertaa vuodessa (huhti- ja lokakuussa) ja kuusi foorumia on suunniteltu koko hankkeen ajaksi. Kukin foorumi on jäsenneltävä monenkeskisen kaupankäyntijärjestelmän toiminta-alojen mukaan. Ensimmäisessä foorumissa osallistujat saavat tietoa näistä toimintalinjoista, hankkeen tavoitteista, suunnitelluista toimista, sen tehtävistä ja pakollisten toimien sisällöstä. Perustetaan työryhmä, joka otetaan huomioon kansallisen sosiaalista osallisuutta koskevan strategian perustavanlaatuisten toiminta-alojen näkökulmasta. Teemapäiviä järjestetään neljä kertaa vuodessa ja 12 tapahtumaa on suunniteltu koko hankkeen ajaksi. On tarpeen järjestää muita heikommassa asemassa olevia kohderyhmiä koskevat tapahtumat siten, että yleisö osallistuu niihin laajasti ja asiaankuuluvasti. 6. Herkistävä ja organisatorinen koulutus/koulutus edistää organisaation toiminnan tehostamista ja on väline nykyaikaisten julkisten palvelujen tarjoamisessa. Hankkeen toteutuksen aikana järjestetään 10 tunnin koulutusjakso ”Shaping of the Performing Attitudes”, jolla pyritään vahvistamaan yhtäläisiä mahdollisuuksia, integraatiota ja osallisuutta sekä ymmärtämään ja estämään stereotypioita, ennakkoluuloja ja syrjintää. Paikallishallinnon työntekijöille on tarpeen kiinnittää huomiota, sillä heikommassa asemassa olevien yhteiskuntaryhmien ongelmien, mahdollisuuksien ja tarpeiden tunnistaminen kiinteästi ja heidän ymmärtämisensä, mahdollistamisensa ja empaattisen asenteensa kohderyhmiä kohtaan ovat olennaisen tärkeitä sekä jokapäiväisessä elämässä että toimiston työssä. Koulutuksen tarjoaa ulkopuolinen organisaatio, jolla on laaja työkokemus sosiaalisen osallisuuden ja yhtäläisten mahdollisuuksien alalta. 7. Hankkeen 24. kuukauden loppuun mennessä palvelureitin kartan laatiminen saadaan päätökseen, ja siinä keskitytään paikallistason palvelujen puutteeseen ja niiden ratkaisuehdotuksiin. Läänin nykyisten palvelujen saavutettavuutta väestön keskuudessa tarkastellaan jatkuvasti vaiheittain MNTFS-toiminta-alueiden ulottuvuuksissa ja suhteessa HEP:n kohderyhmiin. 8. Jotta voidaan vahvistaa ja varmistaa hankkeen tuottaman yhteistyön kestävyys läänitasolla, sitoudumme luomaan County Chance Creating Agreement -sopimuksen tukisopimuksen tekemistä seuraavan 30 kuukauden loppuun mennessä. 9. Paikallisten ja horisontaalisten kiinnikuromisprosessien esittely, ohjelman täytäntöönpanoa koskevan kertomuksen laatiminen. Tavoitteena on tarkastella hankkeen yhteydessä läänissä toteutettavia kehittämisohjelmia ja panna niissä täytäntöön kiinnikuromiseen liittyvät näkökohdat sekä paikallisesti että horisontaalisesti. Toimenpiteellä kiinnitetään enemmän huomiota kiinnikuromistavoitteisiin vähintään yhdellä ohjelmalla. 10. Hankkeen lääninjäsenet osallistuvat sosiaalisista eroista vastaavan inhimillisten voimavarojen ministeriön taustalaitoksen organisaatioon kahdena ammattikuulemispäivänä vuodessa.
