Koulutusportti - Etelä-Savon pito- ja vetovoiman vahvistaminen koulutusmaakuntanaHankkeen tavoitteet liittyvät keskeisesti Etelä-Savon elinvoiman vahvistamiseen ja koulutus- sekä työelämäsiirtymien joustavoittamiseen. Hanke perustuu Etelä-Savon osaamisstrategiassa 2018-2021 tunnistettuihin tarpeisiin ja sen keskeisiä toimijoita ovat eteläsavolaiset toisen asteen, korkea-asteen sekä vapaan sivistystyön koulutustoimijat. Elinvoiman vahvistamiseksi hankkeen tavoitteena on Etelä-Savon maakunnan profiilin nostaminen koulutusmaakuntana, veto- ja pitovoiman lisääminen, alueen työelämään kiinnittyminen ja koulutustason nosto. Päätavoitteen saavuttamiseksi hanke on jäsennetty osatavoitteisiin, jotka nivotaan myös uraohjauksen kehittämiseen.Osatavoite 1: hankkeessa kirkastetaan palvelumuotoilua hyödyntäen maakunnan eri koulutusten tarjoajien vahvuudet ja erityispiirteet ja kehitetään kartoituksen pohjalta yhteisiä pitovoimaisia koulutuspolkuja Osatavoite 2: hankkeessa kehitetään uudenlaisia asiakaslähtöisiä menetelmiä koulutuspoluista tiedottamiseen, hyödyntäen digitaalisia, pelillisiä ratkaisuja. Osatavoite 3: hankkeessa vahvistetaan olemassa olevia ja pilotoidaan uusia, eri toimijoita ja koulutusasteita yhdistäviä työelämälähtöisiä oppimisympäristöjä ja aitoja työelämäympäristöjä. Lähtökohtaisesti nämä kiinnittyvät maakunnan seutukuntiin (Mikkeli, Savonlinna, Pieksämäki).Etelä-Savon tulevaisuuden, elinvoiman ja veto- sekä pitovoiman näkökulmista tavoitteina on laajassa yhteistyössä 1) tunnistaa koulutustarjonnan erityisvahvuudet, 2) palvelumuotoilla niitä pitovoimaisiksi koulutuspoluiksi, 3) tiedottaa niistä tehokkaasti hyödyntäen digitaalisia ja pelillisiä ratkaisuja, 4) yhdistää kokonaisuuteen nivelvaiheiden (digitaalisuutta, pelillisyyttä ja tekoälyä hyödyntävää) uraohjausta sekä 5) vahvistaa ja rakentaa yhteisiä, eri koulutusasteita yhdistäviä vetovoimaisia työelämän oppimisympäristöjä, joissa myös hyödynnetään uutta teknologiaa. Hankkeen tuloksena syntyy maakunnan osaamisstrategiassa tunnistettuihin koulutustarpeisiin kehitettyjä, eri toimijoiden yhteistyötä hyödyntäviä koulutuspolkuja sekä käyttäjälähtöisiä, pelillisyyttä ja digitaalista uraohjausta sekä palvelumuotoilua hyödyntäviä keskitettyjä ratkaisuja ja tiedottamisen kanavia. Erittäin keskeistä on myös eri koulutusasteen toimijoiden yhteisten työelämäympäristöjen ja työelämälähtöisten oppimisympäristöjen kehittäminen maakuntakaupungeissa. Hankkeen päätyttyä kehitettyjen tuotosten kautta koulutuspalvelut ovat asiakkaan kannalta helpommin löydettävissä, koulutuksenjärjestäjien välinen yhteistyö vahvistuu ja tietoisuus koulutustarjonnasta maakunnan sisällä ja ulkopuolella lisääntyy. Pitkällä aikavälillä toimenpiteet lisäävät Etelä-Savon elinvoimaa sekä veto- ja pitovoimaa yhteistyön, yhteisten koulutuspolkujen ja niiden näkyväksi tekemisen, sekä yhteisten oppimis-/työelämäympäristöjen kehittämisen myötä.
