Grenoble-Alpes Métropole -pääosaston sosiaalisen yhteenkuuluvuuden ja kaupunkialueiden pääosaston työllisyysosasto järjesti uudelleen vuoden 2015 puolivälissä kaksi täydentävää yksikköä: työllisyyden tukipalvelu (insinööri, ESR:n hallinto ja hallinnollinen tuki sekä paikalliset työllisyysalueet) ja työvoimaresurssi- ja kehittämispalvelu (yritysten työllistäminen ja alueellisen työllisyyden kehittäminen). OS 1 -animaatioryhmä käyttää merkittäviä henkilöresursseja ja taloudellisia resursseja vastuullaan olevien toimintojen seuraamiseksi. Tehtävät jakautuivat 1.1.2017 alkaen seuraavasti: \- Operaation johtajat **(2 kokoaikavastaavaa)** vastaavat vastuullaan olevan toimintalinjan animaatiosta. Näin ollen PLIE:n aluevirkamiehet varmistavat kaikki CLAS-järjestelmän (Paikallinen maahanpääsy- ja seurantakomissio), jotka ovat tarpeen PLIE-suuntautuneiden yleisöjen tukikelpoisuuden tarkistamiseksi ja niihin liittyvien reittien arvioimiseksi. He tarjoavat myös päivittäistä tukea urajohtajille ja vastaavat yritysten välisistä suhteista yleisön puolella. Tätä päivittäistä työtä täydentävät lukuisat animaatiokokoukset kaikkien tai joidenkin alueen tehostetun työllisyyspolun viitehenkilöiden kanssa. PLIE:n alueviranomaiset vastaavat myös sellaisten julkisten hankintasopimusten tekemisestä, joita pidetään välttämättöminä kotouttamisväylien parantamiseksi. Nämä kaksi alueellista johtajaa vastaavat yleisemmin PLIE:n pilotoinnista ja käyttöönotosta alueellaan, PLIE-kurssien animaatiosta ja suunnittelusta sekä tietenkin toimien suunnittelusta (koulutus, kollektiiviset toimet). Paikallisten toimijoiden ammattimaistumisen johdonmukainen tukeminen on myös olennainen osa niiden tehtävää. Sitä on toteutettu useiden vuosien ajan kouluttamalla siihen liittyvää lähestymistapaa (ks. Zoom-toimintaseloste ja oheistoiminta) sekä suunnittelemalla ja syöttämällä kumppanuuteen liittyvää tiedotussivustoa (ks. tiedote uranurasta-bassingrenoblois.org). Nämä kaksi aluevirkamiestä hoitavat näitä tehtäviä tiiviissä yhteistyössä palvelukseenottotoimenpiteiden kehittämisestä vastaavan henkilöstön, sosiaalilausekkeista vastaavien henkilöiden ja kotouttamisen tukemisen kanssa työnteon resurssi- ja kehittämisosaston taloudellisen toiminnan (YVA) kautta. Tämä tehtävä edellyttää lukuisia tapaamisia PLIE:n kumppaneiden ja edunsaajien kanssa. \- yksikön avustaja **(1 kokoaikavastaava)** vastaa kaikista mainittujen kokousten järjestämiseen liittyvistä tehtävistä sekä kirjeiden ja työsopimusten seurannasta. Se tukee eri elinten, erityisesti CLAS-järjestelmän, valmistelua ja varmistaa, että ABC ViEsion -ohjelmistoon syötetään tietoa osallistujien matkoista. \- Animaatiovastaava **(1 kokoaikavastaava)** vastaa ABC ViEsion -tietokannan hallinnoinnista. Tietokanta on väline, jolla insinööriryhmä voi seurata edunsaajien toimintaa ja seurata osallistujien matkojen tehokkuutta. Insinööritiimillä on myös innovatiiviset hankkeet ja isäntävastaava ** (0,8 kokoaikaista työntekijää)**, jotta voidaan määritellä, suunnitella ja edistää sellaisten toimien toteuttamista, jotka ovat tarpeen vaikeuksissa olevien integroimiseksi toteutettaviin hankkeisiin. Eri toimintalinjoja sitoudutaan: määritellään toimet, jotka ovat tarpeen työllisyyden sosiaalisten ja ammatillisten esteiden poistamiseksi, liikkuvuustoimenpiteiden tukemiseksi, digitaalisen kuilun torjumiseksi, Mous-järjestelmän ammatillista integroitumista koskevan osion jatkotoimet (kaupunkien ja sosiaalitoimien hallinta asumisvaikeuksista kärsivien henkilöiden osallistamiseksi torjumalla epävarmoja asuntoja ja tukemalla laittomien kyykkyjen ja leirien sulkemista) sekä yhteiskunnallis-ammatillisten kotouttamistoimien kehittäminen maahanmuuttajayleisöille. Tämä henkilöstön jäsen seuraa erityisesti FLE (French Foreign Language) -toimien kehittämistä ammattitarkoituksia varten.
