Hankkeen tavoitteena on tunnistaa esteet ja menestystekijät hyvän digitaalisen työn suunnittelussa Sparkasse Hannoverissa ja VGH Versicherung Hannoverissa sekä kehittää ja toteuttaa pätevöintikonsepteja työntekijöille ja johtajille sekä eturyhmille tulosten perusteella. Sosiaalisen kumppanuuden ratkaisut ovat tässä erityisen tärkeitä. Työpaikkojen turvaamiseksi siinä keskitytään myös innovaatioiden kehittämiseen ja yhteensovittamiseen sekä tarvittavien taitojen kehittämiseen ennakoivassa henkilöstön kehittämisessä.