Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää kestäviä ja laadukkaita työpaikkoja ja tukea 372:n työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan työvoiman liikkuvuutta ammatillisen koulutuksen avulla, mukaan lukien epävirallisessa ja arkioppimisessa hankittujen oppimistulosten tunnustaminen ja sertifiointi sekä uusien yritysten perustaminen. Hankkeen pitkällä aikavälillä aikaansaama myönteinen vaikutus on se, että työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia motivoidaan integroitumaan yhteiskuntaan, luomaan arvojärjestelmä, jota on seurattava ja kunnioitettava, parantamaan sosiaalisia taitoja, edistämään itseluottamusta ja tarvetta liittyä sosiaaliseen ja ammatilliseen ryhmään, opettamaan näitä periaatteita, jotka perustuvat itsenäiseen elämään, itsehallintoon, itseturvaan, itsevalvontaan ja viimeiseksi. Siksi hankkeessa ehdotetaan yhdennettyä lähestymistapaa, jossa yhdistetään kohderyhmän yksilölliset välineet ja toimenpiteet, kuten tiedottaminen, ammatillinen koulutus, työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien yrittäjyystuki sekä ammatillinen neuvonta, jonka avulla he voivat osallistua aktiivisesti työmarkkinoille pitkällä aikavälillä. Covid-19-pandemian aiheuttama talouskriisi on johtanut nuorten korkeaan työttömyysasteeseen, mikä on johtanut siihen, että nuoret eivät ole mukana. Hankkeen yleisenä tavoitteena on vähentää työttömyyttä keskuksen alueen työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien keskuudessa määrittämällä toteuttamiskelpoisia ratkaisuja, joiden ensisijaisena tavoitteena on 163 henkilön tehokas luokittelu työelämään, mutta myös kahdeksan itsenäisen toiminnan perustaminen ja kehittäminen.