Hankkeen tavoitteena on varmistaa toimenpideohjelman EVS:n hallintoelimen hallinnollisten valmiuksien vakauttaminen ottamalla käyttöön oikeudenmukainen ja kannustinjärjestelmä henkilöstön palkkoja varten. Tällä hankkeella on tarkoitus rahoittaa EVS:n toimenpideohjelman täytäntöönpanoon ohjelmakaudella 2014–2020 osallistuvan tukikelpoisen hallintohenkilöstön palkka- ja palkkiot, mukaan lukien työttömyyssopimuksista ja työsopimuksista vastaava henkilöstö. Palkkakuluihin sisältyvät palkat, palkat, pakolliset työnantajamaksut sekä pakolliset sosiaalikulut – hoitotyö, PN. Niiden menojen tukikelpoisuusajan mukainen ajanjakso, jolta palkkamenot rahoitetaan, on ajanjakso 2014–2018. Kohderyhmänä ovat pääasiassa tehokkaan julkishallinnon toimenpideohjelman osaston työntekijät, organisaatio-osasto, lakiasiainosasto sekä budjetti- ja rahoitusosasto (maksuyksikkö), mukaan lukien EVS-ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvat työttömät työntekijät. Hankkeen toimet toteutetaan kutsun mukaisesti koko Slovakian tasavallassa. Hankkeen tavoitteen saavuttamiseksi määriteltiin hankkeen mitattavissa olevalle indikaattorille ”teknisellä avulla rahoitetun hallinnollisen kapasiteetin määrä” tavoitearvo, joka ilmoitetaan niiden hallinnollisten valmiuksien vuotuisena keskiarvona, joiden työvoimakustannukset rahoitetaan toimenpideohjelman teknisestä avusta kokoaikaiseksi muutettuna.