EVS:n toimenpideohjelman II palkkarahoitushankkeella pyritään rahoittamaan EVS:n toimenpideohjelman täytäntöönpanoon ohjelmakaudella 2014–2020 osallistuvan hallintoviranomaisen tukikelpoisen henkilöstön palkkamenot ja palkat, mukaan lukien muuhun kuin työsuhteeseen liittyviä sopimuksia ja työtoimintaa koskeviin sopimuksiin osallistuva henkilöstö, jotka liittyvät valmisteluihin, hallinnointiin, seurantaan, arviointiin, tiedotukseen ja viestintään sekä valvontaan ja tarkastuksiin, joilla varmistetaan EVS:n toimenpideohjelman täytäntöönpano. Koko Slovakian alue on tukikelpoinen tämän hankkeen toimintoihin. Hanketoimien toteuttaminen luo perusedellytyksen hallinto-ohjelman EVS-ohjelman vakaiden, laadukkaiden ja motivoitujen hallinnollisten valmiuksien varmistamiselle. Hankkeesta rahoitettavien hallinnollisten valmiuksien suunniteltu määrä on 50 (kokoaikaiseksi muutettuna), ja hankkeen toteutusaika on 45 kuukautta. Kohderyhmänä ovat hallintoviranomaisen ja maksuyksikön valtuutettu henkilöstö, mukaan lukien EVS:n toimenpideohjelman täytäntöönpanoon osallistuvat työttömät työntekijät. Hankkeen tavoitteen saavuttamiseksi on määritelty hankkeen mitattavissa olevan indikaattorin ”teknisellä tuella rahoitettujen hallinnollisten valmiuksien lukumäärä” tavoitearvo, joka ilmoitetaan niiden hallinnollisten valmiuksien lukumääränä, joiden työvoimakustannukset rahoitetaan toimenpideohjelman teknisestä avusta kokoaikaiseksi muutettuna. Hankkeen tavoitteena on varmistaa EVS:n toimenpideohjelman täytäntöönpanoon osallistuvan hallintoviranomaisen hallinnollisten valmiuksien vakauttaminen rahoittamalla palkkoja, ottamalla käyttöön oikeudenmukainen ja kannustinjärjestelmä henkilöstön palkkoja varten sekä perustamalla ja ottamalla käyttöön avoin tuloksellisuuden arviointijärjestelmä.