Tämä kansallinen hanke, jäljempänä ’kansallinen ohjelma’, on yksi useista toimenpiteistä, joilla edistetään perhe- ja työelämän yhteensovittamista koskevan politiikan täytäntöönpanoa ja täytäntöönpanoa Slovakiassa koskevien systeemisten toimenpiteiden kehittämistä. Euroopan komission aloitteen ”Uusi alku työssäkäyvien perheiden työ- ja yksityiselämän tasapainottamiseen liittyvien ongelmien ratkaisemiseksi” tavoitteena on lisätä naisten osallistumista työmarkkinoille EU:n nykyisessä oikeudellisessa ja poliittisessa kehyksessä ja asettaa se vastaamaan nykyisiä työmarkkinaolosuhteita. Hoitovastuun parempi jakaminen naisten ja miesten välillä, tukitoimet, joilla helpotetaan naisten paluuta äitiys- ja vanhempainvapaalta työmarkkinoille, sekä hoito- ja vanhempainvastuussa olevien naisten työolojen parantaminen, edistävät osaltaan sukupuolten tasa-arvoa työmarkkinoilla. Hankkeella pyritään näin ollen valmistelemaan tukifoorumia perhe- ja työelämän yhteensovittamista koskevien toimenpiteiden täytäntöönpanoa varten, mukaan lukien työnantajien sukupuolitarkastukset käsitteellisillä asiakirjoilla, joihin sisältyy ammatillisia ja metodologisia ehtoja. Hanketoimien toteuttaminen lisää yleistä tietoisuutta yksityis- ja työelämän yhteensovittamiseen tähtäävien toimenpiteiden laajentamisen hyödyistä ja mahdollisuuksista. Valistuksen avulla työnantajille annetaan yksityiskohtaisempaa tietoa yksityis- ja työelämän yhteensovittamisen tärkeydestä, ja työnantajat ovat siten motivoituneempia tarjoamaan työntekijöilleen konkreettisia toimenpiteitä yksityis- ja työelämän yhteensovittamiseksi. Työntekijät ovat myös paremmin tietoisia siitä, mitä toimenpiteitä yksityis- ja työelämän yhteensovittamiseksi voidaan odottaa työnantajalta, ja he ovat motivoituneita vaatimaan ja käyttämään näitä toimenpiteitä. Tuensaaja on Slovakian maatalousministeriön sukupuolten tasa-arvosta ja yhtäläisistä mahdollisuuksista vastaava osasto, jäljempänä ’ORRRP’, yhtäläisten mahdollisuuksien toimintaohjelman kansallisena koordinaattorina, jolla on suora vaikutus tämän alan poliittiseen päätöksentekoon ja joka takaa strategisten asiakirjojen, erityisesti kansallisen sukupuolten tasa-arvoa koskevan strategian ja toimintasuunnitelman 2014–2019, täytäntöönpanon.
