Tällä hetkellä voimassa on yhteisötaloudesta ja yhteisötalouden yrityksistä sekä tiettyjen säädösten muuttamisesta annettu laki nro 112/2018, jossa säädetään yhteisötalouden (SE) käsitteen yhtenäisestä ja vakiintuneesta määritelmästä ja lainsäädännöllisestä ankkuroinnista, jolla ei ole historiaa Slovakian lainsäädäntöympäristössä. Hankkeen päätavoitteena on näin ollen luoda ja pilotoida SE:n tukiinfrastruktuurin toimintaa koko Slovakian tasavallan alueella SE:n keskuskoordinointiyksikön (CKJ SE) ja SE:n alueellisten keskusten (RC SE) kautta. Slovakiassa sijaitsevan SE:n päätoimipaikkana CKJ SE kattaa yksittäiset RC SE:t kussakin läänissä. Niiden tehtävänä on tarjota yleisölle ilmaista tietoa sosiaalisesta yrittäjyydestä, selittää yhteiskunnallisten yritysten toimintasääntöjä ja edistää yleistä etua niiden perustamisessa ja toiminnassa. Tärkeä osa hanketta on mediakampanja, jossa keskitytään tietoisuuteen osuus- ja yhteisötaloudesta ja yritysten sosiaaliseen ulottuvuuteen. Lainsäädännön moitteettoman soveltamisen varmistamiseksi on tarpeen kehittää yhtenäinen menetelmä ja valmistaa asiantuntijahenkilöstöä tarjoamaan tarvittavaa apua ja tukea mahdollisille asianosaisille yhteiskunnallisten yritysten perustamisessa ja yksilöimään eurooppayhtiöitä alueilla. Se laatii CCC SE:n saamien kokemusten perusteella suosituksia, joilla parannetaan sosiaalista yrittäjyyttä ja sosiaalista yrittäjyyttä Slovakiassa koskevaa tehokasta lainsäädäntökehystä. Hankkeella edistetään merkittävästi yhteiskunnallisten yritysten perustamista kansallisella ja paikallisella tasolla, edistetään alueellisten työpaikkojen ja työmarkkinoiden kehitystä ja lisätään yhteiskunnallisesta yrittäjyydestä kiinnostuneiden mahdollisuuksia luoda ja tarjota tavaroita ja palveluja sosiaalisesti heikossa asemassa oleville ihmisille. Sosiaalisten yritysten suuntautuminen heikommassa asemassa olevien integroimiseen työmarkkinoille on erittäin tärkeää, sillä heidän on hyvin vaikea integroitua avoimille työmarkkinoille. Hanke toteutetaan koko Slovakiassa, mutta toimenpideohjelman henkilöstömenot ovat tukikelpoisia vain Slovakian vähemmän kehittyneillä alueilla 88,84 prosenttia toimenpideohjelman HR:n pro rata -suhteen mukaan.
