Tuki SOP IEC 2007–2013 -toimintasuunnitelman päättämiseen osallistuvan välittävän energia-alan henkilöstön palkkamenojen rahoittamiseen – toimintalinja 4 Kehitetään parempi henkilöstöhallintopolitiikka, jolla varmistetaan Euroopan rakenne- ja investointirahastojen (ERI-rahastojen) hallinnoinnista, hallinnoinnista ja valvonnasta vastaavan henkilöstön vakaus, pätevyys ja motivaatio.Jaa linkki tälle sivulle FacebookTwitterLinkedinEmaililmoita ongelmasta
