Hankkeen yleistavoite – Elintarviketeollisuuden sekä vähittäiskaupan ja kaupan alan henkilöresurssien laadun parantaminen osallistumalla jatkuvaan ammatilliseen koulutukseen Hankkeen ehdottamien toimien avulla on pitkä ja keskisuuri myönteinen vaikutus Romanian elintarvike- ja vähittäiskauppa-aloihin pääasiassa siten, että näiden alojen työntekijät osallistuvat hankkeessa järjestettäviin ammatillisiin koulutusohjelmiin sokeri- ja sokerituotteiden alan toimijalle, öljyteollisuuden toimijalle, siipikarjan teurastuksen harjoittajalle, liha- ja kalatuotteiden valmistajalle, makkaroiden käsittelyoperaattorille, Transatorille, sisävesiliikenteen liikkuville koneille, kassalle, kauppatyöntekijälle ja IT-toimivaltaisen yrityksen hankkimiselle. Kehittämällä tietoja ja taitoja 607:lle (joista vähintään 30 prosenttia on yli 40-vuotiaita ja/tai he tulevat maaseutualueilta ja/tai heikolta pätevyydeltä) elintarvike- ja vähittäisteollisuuden työntekijöitä vastaa se, että he osallistuvat kohteena olevan GT:n ammatilliseen neuvontaan, jotta kannustetaan osallistumaan ammatilliseen täydennyskoulutukseen ja urakehitykseen, ja näin edistetään erityistavoitetta O.S.6.12 – Osallistumisen lisääminen ammatilliseen täydennyskoulutukseen, keskittyen heikosti koulutettuihin aikuisiin ja yli 40-vuotiaisiin, epäsuotuisilta maaseutualueilta, mukaan lukien epävirallisessa ja arkioppimisessa hankittujen oppimistulosten tunnustaminen ja sertifiointi. Yleistavoitteen ja toimien kautta hanke edistää sosiaalista innovointia, jos katsomme, että se on ensimmäinen hanke, jossa järjestetään elintarvikkeiden ja vähittäiskaupan työntekijöille suunnattuja täydennyskoulutuskursseja yhteisen ja integroidun ohjelman muodossa. Innovatiivisuus on se, että tällä tavoin voidaan saavuttaa erittäin tehokas kokemusten ja hyvien käytäntöjen vaihto, mikä on erittäin tärkeää, kun otetaan huomioon näiden kahden alan keskinäinen riippuvuus ja yhteinen kasvutavoite markkinasektoreina, mikä on mahdollista vain jatkuvasti muuttuvan talouden tarpeisiin valmistautuneiden ja mukautettujen henkilöresurssien avulla.
