Hankkeen yleistavoite: Nostetaan Etelä-Muntenian alueen 250 korkeakouluopiskelijan työllisyysastetta. tämä johtuu siitä, että SNC:n ja SNCDI:n mukaan on mahdollista saada oppimistoimintoja jo vuosikymmentä edeltävillä talousaloilla, joilla on kilpailupotentiaalia. Hankkeen tavoite on tarkoitus saavuttaa yhtäältä tarjoamalla neuvontaa ja uraohjausta 250 opiskelijalle, keskittyen työmarkkinoiden tarpeita vastaavien taitojen hankkimiseen, ja toisaalta järjestämällä ja toteuttamalla työhön perustuvia käytännön ja oppimisohjelmia talousaloilla, joilla on SNC:n ja SNCDI:n mukaan kilpailukykypotentiaalia, minkä seurauksena tulevien työntekijöiden pätevyystaso nousee, ja harjoittelujaksoihin osallistuvista opiskelijoista vähintään 44 %:n käyttöaste kasvaa. Hankkeella pyritään kolmeen keskeiseen toimintalinjaan, joiden perimmäisenä tavoitteena on saavuttaa hankkeen yleistavoite ja osallistua ohjelman tavoitteiden saavuttamiseen: · Tiedottaa opiskelijoille hankkeen tarjoamista eduista ja mahdollisuuksista ja rekrytoida 250 tukikelpoista opiskelijaa. Kaikki 250 opiskelijaa saavat ammatillista neuvontaa ja ohjausta, jotta he voivat hankkia teoreettisia taitoja ja tietoja työmarkkinoille pääsemisestä. Näin tuetaan koulutussuuntauksia, jotka koskevat ammatillista koulutusta koskevassa strategiassa Romaniassa vuosiksi 2014–2020 asetettuja strategisia tavoitteita sekä korkea-asteen koulutusta koskevassa kansallisessa strategiassa vuosiksi 2015–2020, tarjoamalla vakiomuotoista opetussuunnitelmaa täydentäviä palveluja. · Järjestetään ja toteutetaan työssäoppimisohjelmia 250 opiskelijalle, joilla on korkea tutkinto talouden aloilla, joilla on SNC:n ja SNCDI:n mukaan kilpailukykypotentiaalia, mikä johtaa 250 opiskelijan käytännön taitojen kehittämiseen, mikä edistää inhimillisen pääoman toimintaohjelman 2014–2020 tavoitteiden saavuttamista sekä kansallisen kilpailukykystrategian 2014–2020 ja SNCDI:n tavoitteiden saavuttamista. · Edistetään 250:n urasuunnitelman luomista, mikä lisää tulevien työntekijöiden luottamusta koulutustoiminnan aikana hankittuihin tietoihin ja taitoihin Romanian kehityssuunnitelman ja työharjoittelun saaneista opiskelijoista vähintään 44 prosentin sisällyttämisen työmarkkinoille. Näin edistetään nuorisotyöllisyysaloitteen ja työvoiman kansallisen työllisyysstrategian tavoitteiden saavuttamista. 250 harjoittelujaksoa toteutetaan pääasiassa NCS:n yksilöimillä aloilla toimivissa yrityksissä, jotta voidaan kehittää aloja, jotka ovat kilpailukykyisiä vuosien 2014–2020 kansallisessa kilpailukykystrategiassa: Matkailu ja ekomatkailu;