Leon Zawodowiec -hankkeen tavoitteena on parantaa 18–65-vuotiaiden ŁOM:n 18–65-vuotiaiden ammattipätevyyttä, pätevyyttä ja sosiaalisia taitoja sekä palauttaa työllistyvyys 07.2021 mennessä. UP:n tukeminen tapahtuu yksilöllisen uudelleenkotouttamispolun pohjalta ottaen huomioon ongelmatilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja tarpeiden diagnoosin. Osana hanketta, jossa on useita UP-yrityksiä, sopimus allekirjoitetaan sosiaalisopimuksen muodossa. Toimintaa toteutetaan sosiaalisen aktivoinnin, koulutuksen aktivoinnin ja ammatillisten aktivointivälineiden avulla (sosiaaliset ja koulutukselliset työpajat, joihin kuuluvat muun muassa seuraavat: ryhmätyö, budjettihallinto, työnhakutekniikat, CV, haastattelu). Ammatillinen koulutus vastaa korkeakoulutuksen diagnosoituja tarpeita ja mahdollisuuksia sekä työmarkkinoiden tarpeita. Palveluja tarjoavat laitokset, joilla on merkintä RIS-järjestelmään. Jokainen koulutus johtaa pätevyyksien tai pätevyyksien hankkimiseen. Up osallistuu ammatillisiin harjoittelujaksoihin, jotka toteutetaan harjoittelua ja harjoittelua koskevien Puolan laatupuitteiden mukaisesti. UP-projektiin osallistumisen jokaisessa vaiheessa on mahdollisuus käyttää uraneuvontaa, psykologista neuvontaa ja työharjoittelua. Täytäntöönpantu tuki on yksilöllistä ja kattavaa, se on riittävä UP:n mieltymysten ja mahdollisuuksien mukaan, ja IŚR-asetusta päivitetään jatkuvasti. Toimilla edistetään ROP ILO:n erityistavoitteen saavuttamista vuosina 2014–20. Hankkeen toteuttaminen mahdollistaa sosiaalisen työllisyyden tehokkuuden, työmarkkinoiden lähentämisen työmarkkinoille sosiaalisen aktivoinnin avulla, lisää itsetuntemusta tarpeesta ryhtyä työhön, lisää motivaatiota lähteä kotoa, parantaa terveyttä ja lisää itseluottamusta.