Hankkeen tavoitteena on lisätä NSRF:n koordinointiviranomaisen ja UP:n täytäntöönpanon koordinointielimen henkilöstön motivaatiota ja osallistumista 16 ROP:n tehtävien suorittamiseen. Hankkeen tavoitteena on vastata niiden tunnistamisvaiheessa tunnistettuihin kehittämistarpeisiin. Hankkeen toteutuksen pitäisi tukea osaston oletettujen tavoitteiden saavuttamista ja tehostaa toteutettavia toimia muun muassa valmistamalla työntekijöitä tekemään vaikutuksen uuteen näkökulmaan 2021–2027. Lisäksi hankkeen pitäisi auttaa parantamaan DRP:n työntekijöiden taitoja ja osaamista. Ehdotus muodostaa kehyksen ja sisältää seuraavat osatekijät: DRP:n työntekijöiden kotimainen ja ulkomainen koulutus, työpajat, koulutukset, seminaarit, opintovierailut ja muut koulutusmuodot.