Hankkeen tavoitteena on luoda kasvua Etelä-Tanskan alueella teollisuus 4.0 -yhteensopivien ratkaisujen avulla. Hanke toimii sellaisten yritysten kanssa, joilla on potentiaalia luoda kasvua uusien digitaalisten liiketoimintamallien avulla. He etsivät tätä Digital Conversion, Data ja älykäs tuotanto. Hankkeessa ovat Growthhus Syddanmark, Development Funen, Triangle Area Denmark, Sønderborg Growth Thread, Development Council South Jutland, ja Design2Innovate. Hanke on suunnattu 30:lle yli 2–8 kuukauden ikäiselle yritykselle. Vaikutus syntyy 60 uutta työpaikkaa, 15 uutta kasvuyritystä, pysyvä liikevaihto 60 000 000 Tanskan kruunua ja pysyvä vienti 36 000 000 Tanskan kruunua. Lisäksi on tunnistettava 300 yritystä, joista 120 seulotaan, jotta voidaan selvittää, voiko yritys, tahto ja kyky hyödyntää hankkeen tarjousta. Niistä 120 yrityksestä, jotka seulottiin, ne osallistuvat 30:een. 30 yrityksestä hanke tukee 15 kasvuyritystä. Yritykset saavat yhteisrahoitusta konsulttipalvelujen ostamiseen yksityisiltä konsultointimarkkinoilta keskimäärin 220 000 Tanskan kruunun arvosta, jotta voidaan laatia digitaalisiin liiketoimintamalleihin ja älykkääseen tuotantoon perustuva kasvusuunnitelma. Tämäntyyppisten palvelujen yksityiset konsulttimarkkinat ovat hyvin erikoistuneet, minkä vuoksi hankkeessa luodaan jatkuvasti pätevien konsulttien tietokanta, josta yritykset voivat valita. Yritysten, jotka tuovat uusia konsultteja pöytään, on dokumentoitava käytännön kokemus kyseisistä ratkaisuista konsultin CV:n kautta, jotta varmistetaan, että osaaminen on läsnä tehtävien ratkaisemiseksi. Monimutkaisuuden vuoksi ohjelmat kestävät tyypillisesti 6–18 kuukautta, joiden aikana yritys ja konsultti työskentelevät kasvusuunnitelman parissa. Hankkeen yhteistyökumppaneita Kehitys Fyn, kolmioalue Tanska, Sønderborg Growth Wire, Development Council South Jutland ja Design2Innovate seuraavat yrityksiä läheisyysperiaatteen pohjalta, jossa yksiköillä olevaa osaamista ja yritysten arvoa käytetään varmistamaan yritysten edistyminen ja hyvä kurssi. Yhteistyökumppanit osallistuvat myös rekrytointiprosessiin.
