”YHTEISEN EDUN NUORET” PERUSTUU SIIHEN, ETTÄ KOKO YHTEISÖ PYSTYY HUOLEHTIMAAN NUORISTA, JOTKA OVAT VAARASSA MENETTÄÄ KASVUN JA MUUTOKSEN. PYÖREÄN VAIHDON YHTEYDESSÄ NUORET JA YHTEISÖ HYÖDYNTÄVÄT TOISTENSA RESURSSEJA JA HAJOTTAVAT STEREOTYPIAT JA YLEISTYMISEN, POISTAMISEN SYYT SEKÄ KULTTUURISTEN JA SOSIOEKONOMISTEN EROJEN JAKAUTUMISEN IHMISTEN VÄLILLÄ. TÄMÄN AJATUKSEN AVULLA PYRIMME MÄÄRITTELEMÄÄN TOIMIA JA STRATEGIOITA, JOILLA EDISTETÄÄN SOSIAALIAVUN PALAUTTAMISTA JA INNOVOIDAAN SOSIAALISTEN TOIMENPITEIDEN MUODOSSA. RANSKAN TYÖLLISYYSJÄRJESTELMÄN YHDISTÄMISTÄ KOSKEVAN MENETELMÄN MALLINTAMISESSA KESKITYTÄÄN YKSILÖLLISIIN JA MONITIETEISIIN HANKKEISIIN: NUORTEN KÄYTETTÄVISSÄ ON KYMMENEN KUUKAUDEN JAKSO, JONKA AIKANA HE KOKEVAT UUSIA AJANKÄYTTÖTAPOJA JA ILMAISEVAT ETUKÄTEEN TOIVEENSA JA KIINNOSTUKSENSA. HANKKEET SITTEN