TÄSSÄ EHDOTUKSESSA KAAVAILTU HANKE ON YRITYKSEN ORGANISAATIOKAAVIOSSA ERI ORGANISAATIOTEHTÄVIEN HALLINNOLLISIIN TEHTÄVIIN LUOKITELLUN AMMATTIHENKILÖSTÖN TEKNINEN PÄIVITYS. YHTIÖ RYHTYI ÄSKETTÄIN TOIMIIN PALKATAKSEEN KUUSI VAKITUISTA TYÖNTEKIJÄÄ JA KOLME VAKITUISTA TYÖNTEKIJÄÄ MÄÄRÄAIKAISELLA TYÖSOPIMUKSELLA. NÄMÄ REKRYTOINNIT ON NÄHTÄVÄ OSANA HENKILÖSTÖRESURSSIEN KEHITTÄMISSTRATEGIAA KOULUTUS- JA KOULUTUSPALVELUJEN LAAJENTAMISEKSI SEURAAVIKSI KOLMEKSI VUODEKSI. SEN VUOKSI ON TARPEEN VARMISTAA, ETTÄ HEIDÄN TEKNISIÄ JA AMMATILLISIA TAITOJAAN JA TOIMINTOJAAN VAHVISTETAAN, JOTTA TYÖSTÄ SAADAAN MAHDOLLISIMMAN HYVÄ TYÖ. SEN VUOKSI ON TARPEEN INVESTOIDA HENKILÖRESURSSIEN KOULUTUKSEEN, JOKA TUOTTAA KILPAILUETUA KILPAILUUN NÄHDEN. REKRYTOINTI SUORITETTIIN