Hankkeen tavoitteena on parantaa Länsi-Pommerin voivodikunnan 840 yrityksen kilpailukykyä ja kuntoa tarjoamalla niille mahdollisuus itsenäiseen tai tuettuun kehityspalveluiden valikoimaan. Hankkeessa suunnitellut toimet on suunnattu mikroyrityksille sekä pienille ja keskisuurille yrityksille ja niiden työntekijöille (3780 henkilöä, joista 1512K/378 on vähän koulutettuja, joista 160 000/416 henkilöä 50+, mukaan lukien 166K), ja yksittäisten yritysten tukipolkujen (kehitysneuvonta) ansiosta voidaan saavuttaa yritysten kehitystavoitteet (vähintään 60 prosenttia hankkeen kattamista) ja lisätä niiden työntekijöiden pätevyyttä ja osaamisen hankkimista (vähintään 80 prosenttia hankkeen piiriin kuuluvista). Kohdennettu tuki muodostuu siitä, että osa kustannuksista (yrityksen tyypistä ja erityispiirteistä riippuen 50 prosenttia, 70 prosenttia tai 80 prosenttia vähämerkityksisen tuen/julkisen tuen osalta) kustannuksista, jotka aiheutuvat kehityspalvelun toteuttamisesta (vain kehityspalvelutukipohjasta tai niin sanotusta palvelupörssistä). Kehityspalveluilla tarkoitetaan: koulutuspalvelut, ammatillisen kehittämisen palvelut, muut palvelut (neuvonta, valmennus, mentorointi, jatko-opinnot, muutosprojektit, tentti), e-oppiminen. Toiminnan kattavuus varmistetaan lentotoiminnan harjoittajan ja yrittäjien tiiviin yhteistyön ja suunnitellun tuen laajan saatavuuden ansiosta: yhteydenpito eri viestintävälineiden, kuten puhelimen, neuvontapalvelun, verkkosivuston, sähköpostin, sähköisten asiakirjojen levittämistä tukevan portaalin, mobiilineuvojien suoran yhteydenpidon, yrittäjien tarpeisiin räätälöityjen kokousten paikan ja ajankohdan avulla. Tarjottu tuki noudattaa kuvausta Yrittäjyyden rahoitusjärjestelmän täytäntöönpanosta yhteisessä parlamentaarisessa edustajakokouksessa osana ROP WZP:tä vuosiksi 2014–2020. Hanke on suunniteltu ajanjaksolle 01.03.2017–31.03.2020.