Hankkeella katetaan vuosien 2014–2020 ROP-ohjelman täytäntöönpanoon ja vuosien 2007–2013 näkymien päättämiseen osallistuvien työntekijöiden sekä WROP 2014–2020 -ohjelman täytäntöönpanossa käytettyjen työmarkkinoiden seurantaan, tutkimukseen ja analysointiin osallistuvien työntekijöiden kustannukset (Wielkopolskan alueellisen alueellisen observatorion kanssa tehtävän verkkoyhteistyön alalla). Näitä kustannuksia ovat muun muassa seuraavat: peruspalkat, vuosittaiset lisäpalkat, sairauspäivärahat, lomakorvaukset, koulutus- ja lomarahat, muut työn palkan osatekijät (esim. palkkalisät), palkinnot, työnantajan ja työntekijän maksamat sosiaali- ja terveysmaksut sekä maksut työvoimarahastoon. Hankkeessa otetaan huomioon myös muut työntekijöiden työllistämiseen liittyvät kustannukset, kuten: alustavat, määräaikaiset valvontatestit; etuudet, jotka liittyvät siihen, että työnantaja toimittaa silmälaseja monitorissa tehtävään työhön. Lisäksi hankkeella katetaan kustannukset, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 ROP-ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvan henkilöstön pätevyyden parantamiseen ja vuosien 2007–2013 näkymien päättämiseen: kotimainen ja ulkomainen koulutus (ryhmä- ja henkilökoulutus, seminaarit, työpajat, opintovierailut) ja jatko-opintoja sekä kansallisten ja ulkomaisten valtuuskuntien kustannukset. Hankkeen rahoituksella voidaan rahoittaa WROP-ohjelmaan osallistuvan henkilöstön työllisyyttä ja jatkuvaa täydennyskoulutusta, mikä vahvistaa henkilöstöresursseja ja edistää ohjelman sujuvaa hallinnointia ja täytäntöönpanoa.