Hankkeella katetaan vuosien 2014–2020 ROP-ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden palkkoihin liittyvät kustannukset, jolloin kauden 2007–2013 näkymät saadaan päätökseen, mukaan lukien seuraavat: ylityö, vuotuiset lisäpalkat ja henkilöstökustannukset, mukaan lukien: alustavat, määräaikaiset valvontatestit; lisämaksut näytöllä toimiville silmälaseille. Lisäksi hankkeella katetaan työntekijöiden taitojen parantamiseen liittyvät kustannukset, mukaan lukien: koulutus ja kustannukset, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 ROP-ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden nykyisten tehtävien suorittamiseen liittyvään koulutukseen, tutkimuksiin, lehdistön ja muiden julkaisujen ostamiseen ja tilaamiseen, kauden 2007–2013 näkymien päättämiseen ja vuoden 2020 jälkeiselle seuraavalle ohjelmakaudelle osallistumiseen. Hankevaroilla rahoitetaan työllisyyttä ja parannetaan jatkuvasti elpymis- ja palautumisohjelmaan osallistuvan henkilöstön pätevyyttä ja vahvistetaan siten hallinnollisia valmiuksia, mikä edistää ohjelman sujuvaa hallinnointia ja täytäntöönpanoa.