Toimenpiteen 11.2 menojen tarkoituksena on vahvistaa RPOWŚ 2014–2020 -ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvien yksiköiden hallinnollisia valmiuksia. Osana toimenpidettä 11.2 menot, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 RPOWŚ-ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvan henkilöstön palkkaamiseen, pätevyyden parantamiseen, henkilöstön motivaatiojärjestelmän käyttöönottoon sekä lähetystöihin ja henkilöstön virkamatkoihin, toteutetaan. Lisäksi tuetaan hankkeiden valintaprosessia, esimerkiksi ulkopuolisten asiantuntijoiden palkkioita. Toimenpide 11.2 kattaa myös organisaatio- ja hallintokustannukset sekä laitteiden ja laitteiden hankinnat RPOWŚ 2014–2020 -ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvan henkilöstön tarpeisiin.