Toimenpiteen 11.2 menojen tarkoituksena on vahvistaa RPOWŚ 2014–2020 -ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvien yksiköiden hallinnollisia valmiuksia. Osana toimenpidettä 11.2 menot, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 RPOWŚ-ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvan henkilöstön palkkaamiseen, pätevyyden parantamiseen, henkilöstön motivaatiojärjestelmän käyttöönottoon sekä lähetystöihin ja henkilöstön virkamatkoihin, toteutetaan. Lisäksi tukea myönnetään hankkeiden valintaan, esimerkiksi ulkoisille asiantuntijoille maksettaviin korvauksiin ja hankkeiden toteutukseen liittyvistä paikalla tehtävistä tarkastuksista aiheutuviin kustannuksiin (ESR:n kehitysyhteistyön rahoitusvälineen valvontayksikön henkilöstön virkamatkojen kustannukset). Toimenpide 11.2 kattaa myös organisaatio- ja hallintokustannukset sekä laitteiden ja laitteiden hankinnat RPOWŚ 2014–2020 -ohjelman täytäntöönpanoon osallistuvan henkilöstön tarpeisiin.