Hankkeen tavoitteena on lisätä Krakovan piirikunnassa työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä nostaa erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat, matalan ammattitaidon omaavat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset henkilöt, naiset – vähintään 42 prosenttia; b) SZOOP-työttömien miesten, joilla ei ole ollut pätevyyttä mihinkään näistä ryhmistä, määrätyin edellytyksin vähintään 52 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet I tai II prosenttiyksikköä päteville pennuille (sellaisena kuin se on muutettuna työllisyyden edistämistä koskevalla lailla (...)) ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: se on pow. 50-vuotiaat, työttömät, vammaiset ja matalan osaamistason naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn aktivoinnin esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella UPPK tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa (...). Osana hanketta osallistujille tarjotaan työnvälityspalveluja ja yksilöllisesti kohdennettuja ammatillisia ohjauspalveluja. Hankkeessa toteutettavat toimet tähtäävät ensisijaisesti tutkintojen hankkimiseen, osallistujien taitojen (indicated and interperson) muodostamiseen ja edellä mainittujen pätevyyksien hankkimiseen sekä ammattipätevyyden hankkimiseen, muuttamiseen tai täydentämiseen. Lisäksi yli 30-vuotiaiden potentiaalia hyödynnetään paikallisten yritysten ja toimintojen kehittämisessä.