Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Krakovan alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: a) yli 50-vuotiaat henkilöt. vähintään 33 prosenttia; (35 prosenttia vuonna 2015) b) heikosti koulutettuja vähintään 38 prosenttia; (40 % vuonna 2015) c) pitkäaikaistyöttömät – vähintään 30 %. (35 % vuonna 2015) d) vammaiset – vähintään 33 % e) naisista 39 % Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita ja sitä vanhempia henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin kutsuttu tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella UPPK tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa perustetut toimet tähtäävät ensisijaisesti pätevyyden hankkimiseen, osallistujien (ammatti- ja ihmissuhdetaitojen) muokkaamiseen ja työkokemuksen hankkimiseen. Lisäksi hyödynnetään yli 30-vuotiaiden potentiaalia yrittäjyyden kehittämiseen paikallisilla markkinoilla ja alueella. Toisaalta koulutuksen tarkoituksena on hankkia, muuttaa tai täydentää hankkeen osallistujien ammattipätevyyttä. Osana hanketta osallistujille tarjotaan työnvälityspalveluja ja yksilöllisesti kohdennettuja ammatillisia ohjauspalveluja. Hanke on vastaus Eurooppa 2020 -strategian haasteisiin ja tukee ja edistää Krakovan piirin asukkaiden työllistymistä tai itsenäistä ammatinharjoittamista suunnitelluilla hanketoiminnoilla.