Hankkeen (P) tavoitteena on parantaa lastenhoitopalvelujen saatavuutta ja mahdollistaa 245:lle työttömälle tai työelämän ulkopuolella olevalle työllistyminen kasvatuksessa.(241K/4M) tai säilyttää työpaikka 100 työtä. (99K/1M)henkilö. Zit WOF (Roz. K.C.) joka välittää alle 3-vuotiaista lapsista. P auttaa ratkaisemaan ITI WOF -strategiaan (kryt.mer.szcz ZIT 2) sisältyviä ongelmia eli rajoittamaan lastenhoitopalvelujen saatavuutta alle 3-vuotiaille lapsille ja vastaamaan Varsovan hoitolaitosten kysyntään luomalla 345 uutta paikkaa kolmessa lastentarhassa. — URSYNOWA, Ursusa ja Merry.Suurin dysprop. ammattitoiminnassa. K:ta ja M:tä on havaittu ikäryhmässä. 25–34 vuotta (93 % M ja 73 % K), mikä liittyy todennäköisimmin äitiyteen. (Työ ja liiketoiminta. K- potentiaalia käyttää Puolan raportissa 2017). Työttömyyden katkeaminen edistää vanhentuneita taitoja eikä edistä yhtäläisiä mahdollisuuksia työmarkkinoilla. P:n käyttöönotto vaikuttaa myös vähäisen ammattitoiminnan K-ongelman ratkaisemiseen, koska hoitolaitosten parempi saatavuus vaikuttaa myönteisesti niiden ammatilliseen toimintaan. P varmistaa, että tulosindikaattori saavutetaan 80 prosentin tasolla (vähintään 80 pers). (79K/1M) palaa rukiin pr. ja vähintään 160 hlö. (156K/4M) työttömyys ja/tai passiivinen. hakee tai löytää työpaikan hylkäämisen jälkeen. P (kryt.dost3). P: ssä luodut paikat ovat saatavilla lasten tarpeisiin, mukaan lukien sanit.-hygien.,organiz. huoneet universaalin suunnittelun käsitteen mukaisesti. Laitteiden hankinta ja kokoonpano kestää 3 kuukautta, 2 kuukauden kuluttua johtaja (LID) varmistaa nykyisen toiminnon. 24 kuukauden ajan (dot.dos.2,) ja 1 msc valmisteluvaiheessa.Leader dysp. 6941 on pubi. (2018) ja lisätään. se ulkoistaa hoitolaitosten järjestämisen 13:een ei-julkiseen laitokseen – 352 paikkaan. L. paikkaa vuodesta 2017–6781 neliö.pub(WB) lisätään 345 ja WD indeksit -7126 (k.dost.4)