Στόχος του P είναι η βελτίωση της αποτελεσματικότητας της λειτουργίας του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης με την αύξηση των προσόντων 600 εργαζομένων. admin. μονάδες υγειονομικής περίθαλψης, με ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη των αναλυτικών δυνατοτήτων μέσω πλήρους εκπαίδευσης για μεταπτυχιακές σπουδές και γνώσεις στον τομέα του εσωτερικού ελέγχου και των δραστηριοτήτων καταπολέμησης της διαφθοράς με τη μέθοδο της ηλεκτρονικής μάθησης. Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της λειτουργίας του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης με την οργάνωση εξειδικευμένης κατάρτισης (100 ατόμων) και μεταπτυχιακών σπουδών (100 ατόμων) για εργαζομένους (συνολικά 200 άτομα) της ομάδας-στόχου Pracown. διοίκηση και διαχείριση ιατρικών φορέων, καθώς και εκπρόσωποι του πληρωτή και των φορέων που απαρτίζουν μονάδες υγειονομικής περίθαλψης: διοικητικό προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων των προϊσταμένων των κλινικών και των νοσηλευτών υποκαταστημάτων που εκτελούν τις λειτουργίες των ιατρικών τμημάτων admin.podm, π.χ. καταχωρητές, λογιστές, ειδικοί για τις δημόσιες συμβάσεις KD 7 υπάλληλοι. μονάδες αρμόδιες για την υγεία στα διοικητικά γραφεία του Βοϊβοδάτου — οικισμοί από την NFZ των ιδρυτικών οργάνων των JST Εργαζομένων. NFZ σύμβουλοι χώρας. και voivodship, κύρια καθήκοντα της κατάρτισης e-learning με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της λειτουργίας του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης για 400 συμμετοχές. Σταθερή εκπαίδευση στο πεδίο εφαρμογής: αξιολόγηση και Διαχείριση Τεχνολογίας Υγείας στην Υγειονομική Περίθαλψη για 100 Συμμετέχοντες. Μεταπτυχιακές σπουδές συντάκτη στην Αξιολόγηση Τεχνολογίας Υγείας (ΑΤΥ) για 100 συμμετέχοντες.