Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών διδασκαλίας και διαχείρισης στο ZUT μέχρι το VIII 2023 με την υποστήριξη των οργανωτικών αλλαγών και την ψηφιακή ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων εκσυγχρονισμού όλων των δραστηριοτήτων του Πανεπιστημίου, συμπεριλαμβανομένης της επιστημονικής έρευνας, της διδακτικής, της διαχείρισης των πόρων και της διοίκησης, καθώς και με τη βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού, διευθυντικού και διοικητικού προσωπικού και των φοιτητών του Πανεπιστημίου. φοιτητές και εργαζόμενοι του ZUT. Επιπλέον, το έργο θα υποστηριχθεί και από το ίδιο το πανεπιστήμιο.Στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου, προγραμματίζονται 8 εργασίες, obejmujących:dostosowanie και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για τις κοινωνικοοικονομικές ανάγκες σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο, βελτίωση των ικανοτήτων των ατόμων που συμμετέχουν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας από το Γραφείο Ακαδημαϊκής Σταδιοδρομίας στην έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας από φοιτητές στην αγορά εργασίας, δραστηριότητες που βελτιώνουν τις διδακτικές ικανότητες του πανεπιστημιακού προσωπικού, δράσεις για τη βελτίωση των διαχειριστικών ικανοτήτων του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού, ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, θα επιτευχθούν δείκτες αποτελεσμάτων: Ποσοστό των υποστηριζόμενων από το ΕΚΤ πτυχιούχων πανεπιστημίων που συνέχισαν την εκπαίδευσή τους ή άρχισαν να απασχολούνται εντός 6 μηνών από το τέλος της εκπαίδευσης — 40 %·Αριθμός ατόμων που αύξησαν τις ικανότητες τους στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ — 540 άτομα·Αριθμός πανεπιστημίων που υλοποίησαν αλλαγές στη διαχείριση της εκπαιδευτικής διαδικασίας — 1 πανεπιστήμιο, αριθμός πανεπιστημιακών υπαλλήλων που, χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, αύξησαν τις διδακτικές τους δεξιότητες — 216 άτομα·Αριθμός πανεπιστημιακού προσωπικού που, χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, αύξησε τις διευθυντικές του ικανότητες — 180 άτομα.
