Στόχος του έργου είναι η παροχή των απαραίτητων ανθρώπινων πόρων και συνθηκών που θα εγγυώνται την ομαλή λειτουργία των φορέων που συμμετέχουν στην υλοποίηση της ΟΠΕΡ, καθώς και η υποστήριξη των διαδικασιών εφαρμογής του POPC. Το έργο περιλαμβάνει καθήκοντα με τη μορφή: α) αναβάθμιση των δεξιοτήτων του προσωπικού της διαχειριστικής αρχής του POPC· χρηματοδότηση των οργανωτικών δαπανών, συμπεριλαμβανομένων: διοργάνωση συνεδριάσεων, διασκέψεων, επιτροπών παρακολούθησης, ομάδων εργασίας και ομάδων, αντιπροσωπειών, μεταφράσεων· Γ) στήριξη των διαδικασιών εφαρμογής του POPC στο πλαίσιο των καθηκόντων της διαχειριστικής αρχής, συμπεριλαμβανομένων: έλεγχος, λογιστικός έλεγχος, εντοπισμός παρατυπιών, παρακολούθηση· Δ) Εμπειρογνώμονες και νομική υποστήριξη για την εκτέλεση των καθηκόντων της Διαχειριστικής Αρχής της POPC, συμπεριλαμβανομένων: προετοιμασία αναλύσεων, μελετών, αξιολογήσεων, εκθέσεων και χρηματοδότησης της βοήθειας εμπειρογνωμόνων.