Συνέχιση της στήριξης για τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού για το προσωπικό του ενδιάμεσου ερευνητικού φορέα που συμμετέχει στη διαχείριση της EISF (III) Ανάπτυξη βελτιωμένης πολιτικής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που να διασφαλίζει τη σταθερότητα, τα προσόντα και τα επαρκή κίνητρα του προσωπικού με αρμοδιότητες στη διαχείριση της EISFμοιραστείτε το στο FacebookTwitterLinkedinEmailαναφορά προβλήματος
