Το έργο επιλύει τις μισθολογικές παροχές διοικητικών ικανοτήτων του Κέντρου. Για κάθε έτος, προβλέπονται 14 εκ νέου υπολογιζόμενες περίοδοι, δηλαδή 4 θέσεις εργασίας για το προσωπικό ΤΠ + 10 θέσεις εργασίας για το προσωπικό που θα εκτελεί δραστηριότητες συντονισμού με σκοπό τη διενέργεια ελέγχων στα προγράμματα ευρωπαϊκής εδαφικής συνεργασίας. Επίσης, με 17 ΜΔΣ για τους εργαζομένους, οι οποίες παρέχουν δραστηριότητες οριζόντια για διάφορα επιχειρησιακά προγράμματα, οι οποίοι δεν μπορούν να καλυφθούν από την ενδοομιλική τιμολόγηση ενός ΕΠ. Προβλέπονται επίσης δαπάνες για DPP και DPP.