Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η εξεύρεση λύσεων για τα μακροπρόθεσμα προβλήματα απασχόλησης στην Τσεχική Δημοκρατία, τα οποία θα λάβουν χώρα μέσω του κοινωνικού διαλόγου. Με βάση τις εταιρικές σχέσεις και σε συνεργασία με περιφερειακούς φορείς, θα καθοριστούν και θα αντιμετωπιστούν βασικά ζητήματα. Στόχος θα είναι να καταδειχθεί ότι η αποτελεσματικότερη χρήση ευέλικτων μορφών κατανομής του χρόνου και συντόμευσης χωρίς μείωση των μισθών μπορεί να οδηγήσει τόσο στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας όσο και στην αύξηση της απασχόλησης και μπορεί να προκύψει από τον διάλογο.