Κύριος στόχος του έργου είναι η έναρξη της διαδικασίας μείωσης του μισθολογικού χάσματος μεταξύ γυναικών και ανδρών στην Τσεχική Δημοκρατία, η σύνδεση των κύριων παραγόντων για την αλλαγή της τρέχουσας μη ικανοποιητικής κατάστασης, η ευαισθητοποίηση σχετικά με το πρόβλημα και την πολυπλοκότητά του, καθώς και ο σχεδιασμός και η επαλήθευση καινοτόμων εργαλείων και προσεγγίσεων για την επίλυση του προβλήματος στην πράξη. Η κύρια δραστηριότητα του έργου θα είναι η δημιουργία ενός στρατηγικού εγγράφου σε κυβερνητικό επίπεδο, το λεγόμενο σχέδιο δράσης για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ γυναικών και ανδρών στην Τσεχική Δημοκρατία.