Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου προσόντων και απασχόλησης για 204 ανέργους και μη ενεργούς ανθρώπους, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζόμενους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης στην περιοχή της βορειοδυτικής ανάπτυξης, σε διάστημα 9 μηνών. Ο στόχος αυτός συνάδει με τις προτεραιότητες που περιλαμβάνονται στην εθνική στρατηγική για την απασχόληση 2021-2027. Το έργο αποτελεί ολοκληρωμένη υποστήριξη για τους στόχους του POCU και θα εξασφαλίσει άμεση συμβολή στους ειδικούς στόχους του προγράμματος: OS3.1: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση και το OS3.4: Βελτίωση των επιπέδων δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται στο μη τυπικό και άτυπο σύστημα των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64), τα άτομα με αναπηρία, τη χαμηλή εκπαίδευση, με τους εξής τρόπους: • αύξηση της απασχόλησης 94 ατόμων (άνεργοι και ανενεργοί) στη Βορειοδυτική περιφέρεια στην αγορά εργασίας • βελτίωση του επιπέδου των επαγγελματικών δεξιοτήτων μέσω της συμμετοχής σε προγράμματα επαγγελματικών προσόντων για 184 άτομα της ομάδας-στόχου (άνεργοι, ανενεργοί, μακροχρόνια άνεργοι, εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης και πιστοποίηση 149 εξ αυτών • βελτίωση του επιπέδου των επαγγελματικών δεξιοτήτων με τη συμμετοχή στην αξιολόγηση δεξιοτήτων για 20 άτομα της ομάδας-στόχου (άνεργοι, ανενεργοί, μακροχρόνια άνεργοι, ηλικιωμένοι εργαζόμενοι (55-64 ετών), άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης και πιστοποίηση 16 εξ αυτών. Σκοπός της παροχής εξειδικευμένων υπηρεσιών και ολοκληρωμένων μέτρων στο πλαίσιο του Εργαστηρίου Μάθησης, 2η έκδοση είναι: κατάρτιση για 204 ανέργους και μη ενεργούς ανθρώπους στη βορειοδυτική περιφέρεια ανάπτυξης, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας, τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης σε διάστημα 9 μηνών και αυξάνοντας τις πιθανότητες απασχόλησής τους. Η ομάδα που συμμετέχει στο έργο στοχεύει στην επίτευξη αλλαγής νοοτροπίας όσον αφορά τις εξειδικευμένες υπηρεσίες και τα ολοκληρωμένα μέτρα που παρέχονται προκειμένου να διευκολυνθεί η ένταξη των μελών της ομάδας-στόχου στην αγορά εργασίας και η βιώσιμη απασχόλησή τους, επομένως τα μέτρα ενημέρωσης, παροχής συμβουλών και διαμεσολάβησης για την ομάδα-στόχο θα παρέχονται κατά τρόπο προσαρμοσμένο στις ανάγκες, τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους και προσαρμοσμένο στις πραγματικές ανάγκες των εργοδοτών. Στη φάση ανάπτυξης του έργου υπογράφηκαν Συμφωνίες Δέσμευσης για την ενεργό συμμετοχή στο έργο POCU «Learning Workshop, Edition II» με 10 εργοδότες από 4
