Βελτίωση των δεξιοτήτων ή πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν σε άλλους ίππους για 371 άνεργους ΕΑΕΚ νέους ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένους και καταρτισμένους από SPO, οι οποίοι επωφελούνται από στήριξη και απασχόληση τουλάχιστον 160 εξ αυτών. Ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων με τη βελτίωση των δεξιοτήτων ή της πιστοποίησης των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν με άλλους τρόπους για ανέργους ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένους και χαρακτηρισμένους από την SPO. Στο πλαίσιο του έργου αναπτύσσονται δεξιότητες μέσω προγραμμάτων προσόντων ενδιαφέροντος στην περιοχή του έργου, συμπεριλαμβανομένων μαθημάτων επαγγελματικής κατάρτισης αναγνωρισμένων σε επίπεδο επιχειρήσεων, καθώς και επιχειρηματικών δεξιοτήτων, επικυρωμένες ικανότητες που αποκτώνται σε άλλες διαδρομές για τους συμμετέχοντες στο έργο GT, με απώτερο σκοπό τη βελτίωση της εισαγωγής τους στην αγορά εργασίας και την αύξηση της απασχόλησης μέσω δραστηριοτήτων πληροφόρησης, παροχής συμβουλών και διαμεσολάβησης, διοργάνωσης υποτροφιών εργασίας κ.λπ., καθώς και με την υποστήριξη της δημιουργίας καινοτόμων επιχειρήσεων, της αυτοαπασχόλησης και της δημιουργίας βιώσιμων θέσεων εργασίας. Οι δημόσιες σχέσεις συμμετέχουν στην προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στηρίζουν την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού αυξάνοντας το επίπεδο γνώσης/ικανότητας και διασφαλίζοντας την αύξηση της διακρατικής κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, σύμφωνα με το Θεματικό Ob 8 του OPCU. Επίσης, ο διεθνής χαρακτήρας και η αναγνώριση των μαθημάτων συμμετέχουν στην υποστήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Ο στόχος του έργου είναι να επιτευχθεί με την παροχή κατάρτισης και αξιολόγησης του διαγωνισμού για τη διασφάλιση της αύξησης των δεξιοτήτων και/ή του χαλίφη και της ένταξης με τη συμμετοχή στη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων ΕΑΕΚ ανέργων, τη μείωση του αριθμού των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση, τη μείωση του αριθμού των ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των αγροτικών και των Ρομά, σύμφωνα με τις διατάξεις της Str Nat για την απασχόληση 2014-2020, Pl de implem των Εγγυήσεων για τη Νεολαία 2017-2020, Str Guv Ro για την ένταξη των Ρουμάνων πολιτών που ανήκουν σε μειονότητες Ρομά 2015-2020, Strnat να μάθουν καθ’ όλη τη διάρκεια του πάρκου της ζωής 2015-2020. Προστιθέμενη αξία θα επιτευχθεί με την προώθηση της κοινωνικής ένταξης, την καταπολέμηση της φτώχειας και κάθε μορφής διακρίσεων και με την ενίσχυση της ικανότητας των επιχειρήσεων να λειτουργούν με τρόπο αυτόνομο με τη δημιουργία 16 ατόμων, τη δημιουργία τουλάχιστον 16 θέσεων εργασίας εντός αυτών, τα μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης για τουλάχιστον 371 άτομα και τη συμμετοχή τουλάχιστον 160 ατόμων από τα 371 άτομα που συμμετέχουν στο σχέδιο, την πιστοποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν με τρόπους διαφορετικούς από τους τυπικούς και τους μη τυπικούς.
