Στόχος του έργου είναι να βοηθήσει τους υπαλλήλους των εταιρειών που κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους ή είναι ήδη σε ειδοποίηση και να αυξήσει την προσαρμοστικότητα αυτών των εργαζομένων για να βρουν μια νέα θέση εργασίας. Πρωταρχικός στόχος του σχεδίου είναι να βοηθήσει τους εργαζομένους πριν από τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης, δηλαδή σε μια περίοδο κατά την οποία δεν είναι ακόμη άνεργοι και δεν είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του Γραφείου Εργασίας της Τσεχικής Δημοκρατίας ως αναζητούντες εργασία.