Η συγχώνευση της Λιμενικής Εταιρείας της Γάνδης με τη Zeeland Seaports για τον σχηματισμό του λιμένα της Βόρειας Θάλασσας το 2018 δημιούργησε μια τεράστια ευκαιρία για κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στην παραμεθόρια περιοχή. Το 2020, 525 εταιρείες δραστηριοποιούνταν σε αυτή την λιμενική περιοχή, η οποία εκτείνεται από τη Γάνδη έως το Vlissingen/Borsele, και μαζί αντιπροσώπευαν 100.000 θέσεις εργασίας. Αλλά σήμερα διάφορες εταιρείες αγωνίζονται να καλύψουν τις (τεχνικές) κενές θέσεις τους. Πολλές από τις ανοικτές κενές θέσεις εργασίας εμφανίζονται στη λίστα ελλειμμάτων και στις δύο πλευρές των συνόρων, όπως ένας τεχνικός διαδικασίας παραγωγής, ένας επιχειρηματικός αναλυτής πληροφορικής, τεχνικός βιομηχανικού αυτοματισμού ή χειριστής μηχανών. Εκτός από την έλλειψη επαγγελμάτων, η ολλανδική πλευρά αντιμετωπίζει έλλειψη στην αγορά εργασίας λόγω, μεταξύ άλλων, της γήρανσης του πληθυσμού και της υπονόμευσης της περιοχής. Επιπλέον, πολλοί αναζητούντες εργασία είναι λιγότερο διατεθειμένοι να αναζητήσουν μια θέση εργασίας στην περιοχή του λιμένα, επειδή υπάρχει η αντίληψη ότι οι εταιρείες εκεί είναι δύσκολο να προσεγγιστούν. Το Ταλέντο της Βόρειας Θάλασσας επικεντρώνεται στις προκλήσεις της πλήρωσης κενών θέσεων σε αυτές τις εταιρείες στην παραμεθόρια περιοχή. Το έργο στοχεύει στη βελτίωση της αντιστοίχισης μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, καθιστώντας τις κενές θέσεις εργασίας ευρέως γνωστές και πειραματιζόμενους με εναλλακτικές μορφές κατάρτισης για όσους αναζητούν εργασία, τους νέους και τους πλευρικούς συμμετέχοντες. Με τον τρόπο αυτό, επιθυμεί να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις κινητικότητας εστιάζοντας στην πολυτροπική κινητικότητα, εμπνευσμένη από το διαπεριφερειακό μοντέλο υπηρεσιών του κέντρου κατάρτισης και απασχόλησης Aviato στο αεροδρόμιο των Βρυξελλών.