Η αγορά εργασίας της παραμεθόριας περιοχής Burgenland — Δυτική Ουγγαρία υφίσταται δυναμική ανάπτυξη, η οποία έχει και στις δύο πλευρές των συνόρων θετικές αλλά και αρνητικές επιπτώσεις, γεγονός που απαιτεί τις αρχές που σχετίζονται με την απασχόληση. Περίπου 20.000 Ούγγροι εργαζόμενοι μετακινούνται κατά μήκος των συνόρων, πολλοί από αυτούς έχουν εναλλασσόμενες εποχιακές θέσεις εργασίας στην Ουγγαρία και στην Αυστρία. Αυτό σημαίνει διασυνοριακή και εναλλασσόμενη αρμοδιότητα και συνάφεια με την κοινωνική ασφάλιση, τη φορολογία και άλλους κανονισμούς που αφορούν τους διασυνοριακούς μετακινούμενους. Στόχος του έργου είναι η θεσμοθέτηση των υφιστάμενων συνεργασιών μεταξύ των αρχών που σχετίζονται με την απασχόληση για τη δημιουργία βιώσιμης διασυνοριακής συνεργασίας και καλύτερης επικοινωνίας. Ως συνέπεια αυτής της συνεργασίας, θα υπάρξει καλύτερη ενσωμάτωση των διασυνοριακών ζητημάτων στις ροές εργασίας των ουγγρικών και αυστριακών αρχών, καθώς και απλούστευση και καλύτερη κατανόηση των νομικών υποχρεώσεων των διασυνοριακών μετακινούμενων ατόμων. Η ενσωμάτωση όλων των αρχών και φορέων που σχετίζονται με την απασχόληση και στις δύο πλευρές των συνόρων, καθώς και η εστίαση στην ιδιαίτερη κατάσταση της περιοχής λόγω του υψηλού ποσοστού των καθημερινών μετακινούμενων στην αγορά εργασίας αποτελούν σημαντικές πτυχές του έργου. Εκτός από τη μακροπρόθεσμη εμπειρία των εταίρων του έργου στη διαβούλευση με τους διασυνοριακούς μετακινούμενους είναι μια ολοκληρωμένη μελέτη σχετικά με την κατάσταση των διασυνοριακών μετακινούμενων ατόμων, η βάση για περαιτέρω δραστηριότητες του έργου και για την ενίσχυση της θεσμικής συνεργασίας.