Η ΡΙΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΉ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΔΉΜΩΝ-ΕΤΑΊΡΩΝ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΈΔΕΙΞΕ ΤΗ ΓΕΝΙΚΉ ΠΡΟΘΥΜΊΑ ΝΑ ΘΕΣΜΟΘΕΤΉΣΟΥΝ ΤΟ ΕΡΓΑΛΕΊΟ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΟΙ ΔΙΟΙΚΉΣΕΙΣ-ΕΤΑΊΡΟΙ ΠΡΟΤΊΘΕΝΤΑΙ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΉΣΟΥΝ ΤΑ ΜΈΣΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΝΑΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ, ΤΗΣ ΑΊΣΘΗΣΗΣ ΤΟΥ ΑΝΉΚΕΙΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΝΕΎΜΑΤΟΣ ΕΞΥΠΗΡΈΤΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ, ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΉ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ, ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΙΚΑΝΏΝ ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΟΥΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΆ ΠΛΑΊΣΙΑ, ΤΕΧΝΟΛΌΓΟΥΣ, ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΈΣ ΛΎΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΦΩΝΊΕΣ ΤΗΣ ΈΝΩΣΗΣ ΠΟΥ ΔΙΕΥΚΟΛΎΝΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΡΘΡΩΜΈΝΗ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΥΚΊΝΗΤΩΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΥΠΟΓΡΑΜΜΊΖΟΥΝ ΤΗ ΔΈΣΜΕΥΣΗ ΝΑ ΤΕΘΟΎΝ ΣΤΗ ΔΙΆΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΆ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΕΣ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΧΡΉΣΙΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΗ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΝΌΣ ΕΥΈΛΙΚΤΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΉΜΟΥΣ. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΜΙΑ ΔΡΆΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΉΣ ΣΥΜΒΟΥΛΏΝ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΕΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ, ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ, ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗ ΕΝΌΣ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ