Το σχέδιο Reach θα ενισχύσει τις συνθήκες, την ικανότητα και τα κίνητρα των νεαρών γυναικών και ανδρών που έχουν γεννηθεί στο εξωτερικό να ξεκινήσουν ή να επιστρέψουν στην εκπαίδευση ή να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η παροχή ατομικών μέτρων στήριξης σε νέους που δεν εργάζονται ή δεν σπουδάζουν και σε εκείνους που διατρέχουν υψηλό κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και περιθωριοποίησης, ώστε να τους δοθούν περισσότερες ευκαιρίες να φτάσουν, να σπουδάσουν ή να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Οι προσπάθειες θα καθοδηγούνται από τη ζήτηση και θα προσαρμόζονται στους συμμετέχοντες, όπου στόχος είναι: • Ενίσχυση της γνώσης και της γνώσης του σουηδικού εκπαιδευτικού συστήματος και της αγοράς εργασίας. • Αύξηση των κινήτρων και υποστήριξη της πορείας προς τις σπουδές και την επιλογή σταδιοδρομίας. • Αύξηση των ευκαιριών ένταξης με τη συμμετοχή σε δίκτυα της κοινωνίας των πολιτών. • Αύξηση των συνθηκών στους χώρους εργασίας ώστε να προσφέρουν πρακτική άσκηση, εισαγωγή ή απασχόληση. • Αύξηση των γνώσεων των συμμετεχόντων στην ανάπτυξη υφιστάμενων και νέων μεθόδων, καθώς και μεθόδων εργασίας που θα οδηγήσουν σε μελέτες ή εργασίες. Η κύρια ομάδα-στόχος είναι οι νεαρές γυναίκες και οι άνδρες ηλικίας 15-24 ετών. Μέρος των προσπαθειών θα περιλαμβάνει επίσης νέους που δεν είναι αλλοδαποί. Οι προσπάθειες θα περιλαμβάνουν επίσης τους εργαζόμενους που συμμετέχουν στο σχέδιο, υποστηρίζοντας τους να αναπτύξουν τόσο τις υφιστάμενες όσο και τις νέες μεθόδους. Συνολικά, περίπου 1.200 νέες γυναίκες (300) και άνδρες (900) θα λάβουν μέρος σε διάφορα μέτρα και δραστηριότητες. Η περιφέρεια Östergötland είναι ο κύριος εταίρος και θα συνεργαστεί με έξι ενδιαφερόμενους φορείς — πέντε δήμους (Motala, Norrköping, Söderköping, Valdemarsvik, Ödeshög) και το ανώτερο σχολείο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για το πρόγραμμα χρήσης φυσικών πόρων. Στόχος του σχεδίου είναι να συμβάλει στην ικανότητα των νέων γυναικών και ανδρών που έχουν γεννηθεί στο εξωτερικό να αποκτήσουν εμπιστοσύνη στους εαυτούς τους, σε άλλους και στην κοινωνία, αποτελέσματα που θα ενθαρρύνουν την ομάδα-στόχο να σπουδάσει, να επιστρέψει στην εκπαίδευση ή να ενταχθεί στην αγορά εργασίας. Οι συμμετέχοντες οργανισμοί έχουν εφαρμόσει μεθόδους και εργαλεία που συμβάλλουν στις ατομικές, οργανωτικές και διαρθρωτικές συνθήκες που διευκολύνουν τις νεαρές γυναίκες και άνδρες που γεννήθηκαν από αλλοδαπούς να αποκτήσουν εκπαίδευση και να συμμετάσχουν στον επαγγελματικό βίο. Το σχέδιο θα συμβάλει επίσης στην αύξηση των γνώσεων και της ικανότητας εφαρμογής της ισότητας των φύλων, της προσβασιμότητας και των πρακτικών εργασίας χωρίς διακρίσεις των συμμετεχόντων ατόμων, οργανισμών και του προσωπικού τους.