Η εκπαίδευση αποτελεί μία από τις σημαντικότερες προϋποθέσεις για τις ευκαιρίες των νέων στην επαγγελματική ζωή. Οι νέοι που δεν έχουν ολοκληρώσει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, οι μετανάστες ή τα άτομα με εργασιακή αναπηρία διατρέχουν υψηλό κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας και μελλοντικών προβλημάτων που σχετίζονται με την αγορά εργασίας. Το 11 % των νέων που εγκαταλείπουν το εκπαιδευτικό σχολείο εντός της κομητείας Jämtland δεν διαθέτουν τα προσόντα για εθνικό πρόγραμμα λυκείου. Περίπου το 20 % του συνόλου των μαθητών δεν έχουν ολοκληρώσει τη σχολική τους εκπαίδευση πριν από τη συμπλήρωση των 20 ετών, ποσό που υπερβαίνει τους εθνικούς αριθμούς. Οι πλήρεις βαθμοί λυκείου αποτελούν προϋπόθεση για να είναι σε θέση να βρουν εργασία ή να υποβάλουν αίτηση για τριτοβάθμια εκπαίδευση. Υπάρχουν 1.398 άνδρες και γυναίκες νέοι στην ομάδα των 16-25 ετών που ούτε εργάζονται ούτε σπουδάζουν. Στόχος του σχεδίου είναι να μειωθεί η υψηλή ανεργία των νέων στην περιοχή και μέσω αποδεδειγμένων μεθόδων να υποστηριχθούν οι νέοι που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) για να βρουν τον δικό τους τρόπο εργασίας ή σπουδών. Το σχέδιο θα βρει τους νέους που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης μέσω δραστηριοτήτων προβολής, θα έλθει σε επαφή μαζί τους και θα χαρτογραφήσει τις ανάγκες και τις προϋποθέσεις τους. Αυτό θα γίνει με σκοπό την προσφορά κατάλληλων εξατομικευμένων δραστηριοτήτων στις οποίες οι νέοι υποστηρίζονται και ενεργοποιούνται, καθώς και την έναρξη της πορείας τους προς την εργασία ή τις σπουδές. Όταν οι νέοι είναι έτοιμοι θα συνδυαστούν νωρίς με την αγορά εργασίας ή με την κατάλληλη εκπαίδευση. Το έργο θα μειώσει τον διαχωρισμό της αγοράς εργασίας που προκαλείται από το φύλο στην κομητεία Jämtland αυξάνοντας τις δυνατότητες των νέων ανδρών και γυναικών να επιλέξουν επάγγελμα/εκπαίδευση με βάση το ενδιαφέρον και να μειώσουν την επιρροή των ρόλων των φύλων. Το σχέδιο θα ενισχύσει επίσης την εγκατάσταση νέων ανδρών και γυναικών με αναπηρία στην αγορά εργασίας και στην εκπαίδευση μέσω της ενίσχυσης της ατομικής στήριξης των ατόμων με αναπηρία και της ενημέρωσης των εργοδοτών σχετικά με τις αναπηρίες.