Η μη προώθηση της κοινωνικής καινοτομίας, η βελτίωση της συνεργασίας εντός των επιχειρήσεων θα παρεμποδίσει την ανάπτυξη επιχειρήσεων και εργαζομένων. Αυτό απαιτεί αλλαγή νοοτροπίας και είναι σημαντικό για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους να ανοιχθούν σε αυτό. Το πρόβλημα συχνά φαίνεται ότι οι εταιρείες δεν γνωρίζουν καλά πώς να ξεκινήσουν μια διαδικασία αλλαγής μαζί με τους εργαζομένους και πώς να καινοτομήσουν αποτελεσματικά. Με τη μορφή πιλοτικών σχεδίων, 25 επιχειρήσεις θα λάβουν προσωρινή στήριξη με την προετοιμασία και την εφαρμογή ενός κοινωνικά καινοτόμου προγράμματος βελτίωσης. Εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο οι αλλαγές είναι πιο αποτελεσματικές και τη σύνθεση των υφιστάμενων μέσων. Οι πληροφορίες θα ενημερώνουν τον τομέα σχετικά με τα αποτελέσματα και τις ευκαιρίες και θα ευαισθητοποιούν σχετικά με την ανάγκη αλλαγής. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, οι επιχειρήσεις θα έχουν επίσης συγκεκριμένη ώθηση για να εργαστούν επί του θέματος.