«Οι υγιείς και ζωτικής σημασίας εργαζόμενοι είναι σημαντικοί για έναν οργανισμό. Όσο καλύτεροι άνθρωποι βρίσκονται στο δέρμα τους, τόσο πιο εύκολοι και καλύτεροι μπορούν να καταβάλουν προσπάθειες στην εργασία». Η ζωτικότητα είναι ένας από τους πυλώνες του Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένων Επιστημών του NHL. Εντός του τομέα, δίνεται μεγάλη προσοχή στο ζήτημα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Ζούμε περισσότερο και περισσότεροι άνθρωποι μεγαλώνουν. Πρέπει να δουλέψουμε περισσότερο. Η γήρανση του πληθυσμού μας επηρεάζει επίσης. Αυτό απαιτεί διαφορετική προοπτική όσον αφορά τη γήρανση. Η ζωτικότητα είναι η λέξη κλειδί για τη νέα γήρανση. Απαιτείται μεγαλύτερη προσοχή στην πρόληψη και την αυτοδιαχείριση προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να γεράσουν ζωτικά. Προκειμένου να μειωθούν οι κίνδυνοι για την υγεία και να διατηρηθεί η απασχολησιμότητα διαπραγματεύσιμη σε οποιοδήποτε στάδιο της ηλικίας, είναι αναγκαίο να συνδεθεί το θέμα αυτό με τον κύκλο ανταμοιβής και αξιολόγησης. Πώς έχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι τα εργαλεία για τη βελτίωση της υγείας και της ποιότητας ζωής τους; Έτσι ώστε η υγεία και η απασχολησιμότητα να μην γίνονται πλέον ο αποκλειστικός τομέας του γιατρού, αλλά του ίδιου του γηράσκοντος προσώπου, ο οποίος επίσης θέλει και θα αναλάβει την ευθύνη γι’ αυτό. Με τη βοήθεια της επιχορήγησης του ΕΚΤ, το NHL έχει ως στόχο να εμβαθύνει την ανάγκη για παρεμβάσεις στον τρόπο ζωής των εργαζομένων. Το NHL πιστεύει ότι ο τρόπος ζωής αποτελεί σημαντικό μέρος του θέματος της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Ο τρόπος ζωής είναι γενικά ένα θέμα στον ιδιωτικό τομέα του εργαζομένου. Με την πραγματοποίηση της ανάγκης για έρευνα στον τομέα του τρόπου ζωής, το NHL θα είναι σε θέση να αναπτύξει ένα εστιασμένο πρόγραμμα που θα συμβάλλει βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής και, ως εκ τούτου, στη βιώσιμη απασχολησιμότητα.