Μέσω παρεμβάσεων (μάθησης) που προκύπτουν από ένα σχέδιο εφαρμογής, ενσωματώνοντας τη νέα οργανωτική νοοτροπία και αυξάνοντας την ευημερία στην εργασία και τη συμμετοχή των εργαζομένων.